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热门问答·损害赔偿
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酒店环境脏乱差，并没有看见厕所并且酒店霸王条款拒不退款。?
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员工下班在店内摔骨折了怎么解决赔偿
[律师回复] 员工摔倒事件需先明确摔倒原因，以此判断是否属于工伤。
1. 若因店内安全隐患，如地面湿滑无警示、楼梯损坏等导致员工摔倒，这表明用人单位安全保障义务履行不到位，构成工伤。用人单位需按工伤保险条例承担工伤赔偿责任，涉及医疗费用、停工留薪期工资等，若构成伤残等级，还需支付伤残补助金。
2. 若店内无安全问题，是员工自身原因（如嬉戏打闹）摔倒，一般不属于工伤。但单位可从人道主义出发，给予适当补偿或协助医保报销。
对此，建议用人单位定期检查店内安全状况，及时排除隐患；员工应遵守工作场所规定。若对工伤认定存在争议，可由社会保险行政部门认定。
1. 若因店内安全隐患，如地面湿滑无警示、楼梯损坏等导致员工摔倒，这表明用人单位安全保障义务履行不到位，构成工伤。用人单位需按工伤保险条例承担工伤赔偿责任，涉及医疗费用、停工留薪期工资等，若构成伤残等级，还需支付伤残补助金。
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你好我是去年3月份办的酒席没有结婚证，彩礼给了6万零6百办了酒席后在一起10几天两人一起出来打工，不在一个地区，一个月在一起两三天，现在因为男方疑心太重控制欲变态导致感情破裂，现在分开需要退还全部彩礼吗？
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2025年酒驾醉驾刑期多久？
[律师回复] 酒驾属于违法行为，不涉及刑事处罚，通常处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉驾属于犯罪行为，一般会被判处拘役，并处罚金，拘役的期限通常为一个月以上六个月以下。具体的判刑幅度会根据血液中酒精含量等因素进行综合考量：
血液酒精含量在80mg/100ml至140mg/100ml之间，且未造成其他严重后果的，一般会判处拘役一个月至两个月，并处罚金。
血液酒精含量在140mg/100ml至200mg/100ml之间，或者虽未达到上述标准但具有其他严重情节，如在高速公路上醉驾等，可能会判处拘役两个月至三个月，并处罚金。
血液酒精含量超过200mg/100ml，或者造成严重交通事故、构成其他犯罪等情形，量刑会更重，通常会判处拘役三个月至六个月，并处罚金。
如果醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
醉驾属于犯罪行为，一般会被判处拘役，并处罚金，拘役的期限通常为一个月以上六个月以下。具体的判刑幅度会根据血液中酒精含量等因素进行综合考量：
血液酒精含量在80mg/100ml至140mg/100ml之间，且未造成其他严重后果的，一般会判处拘役一个月至两个月，并处罚金。
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血液酒精含量超过200mg/100ml，或者造成严重交通事故、构成其他犯罪等情形，量刑会更重，通常会判处拘役三个月至六个月，并处罚金。
如果醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
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