签了结清工资还能起诉吗？

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着没签合同辞职了工资要结清吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

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在员工离职之后，企业必须在与该员工解除了或者终止劳动关系之时，即刻将员工的薪资全部结算完毕。并且，这笔款项应当以货币形式一次性地付清。然而，若双方依照法律法规对薪酬支付的时间及方式作出了另外的约定，则仍然可以按照此约定来实施薪资结算。倘若由于求职者个人的原因导致了雇主方遭受经济损失，雇主有权根据先前签订的劳动合同中的相关约定，向求职者提出赔偿经济损失的请求。