律图审稿专业委员会3轮严审

劳务关系人身损害10级能赔偿多少

劳动纠纷

3.1w浏览匿名 2024-12-31 湖北黄石

问题相似？点击查看诊断报告~

律师解答共5条

专业辩护法务

咨询我

劳务关系人身损害 10 级赔偿涵盖诸多方面。像医疗费、误工费、护理费等实际开销得算进去，还有残疾赔偿金也不可少。这残疾赔偿金，得依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来算，从定残那天起按二十年计。要是年龄超了六十周岁，每增加一岁，年限就减一年；要是七十五周岁以上，那就按五年算。通常 10 级伤残的残疾赔偿金是上一年度相关收入标准乘 0.1。
另外，可能还有精神损害抚慰金啥的，具体多少得看实际情况。
总之，赔偿数额会受地区差异、个人具体情况等因素影响，各地都不太一样。

全文

6 12-31
平台专业法务

咨询我

劳务关系中人身损害10级的赔偿数额受多种因素影响，总体数额因地区、个人情况等存在差异。
1. 实际支出费用：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等，需凭实际支出凭证计算赔偿金额，确保赔偿与实际损失相符。
2. 残疾赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起算20年。60周岁以上，年龄每增1岁减1年；75周岁以上按5年算，10级伤残为相关收入标准乘0.1。
3. 精神损害抚慰金：具体数额依实际情况定，如伤害后果、侵权人过错程度等。

建议当事人收集并保留好各项费用支出凭证，按法定标准计算赔偿数额，协商不成可通过法律途径解决。

全文

6 12-31
在线法律顾问

咨询我

劳务关系中人身受损害达到 10 级的话，赔偿数额包含像医疗费、误工费、护理费、交通费，还有住院伙食补助费之类实际花出去的钱，另外还有残疾赔偿金等。这残疾赔偿金，是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入的标准来算的，从定残那天起算二十年。要是年龄在六十周岁以上，每增加一岁就减少一年；要是七十五周岁以上，就按五年来计算。通常 10 级伤残的残疾赔偿金就是上一年度相关收入标准乘上 0.1。除此之外，可能还有精神损害抚慰金等，不过具体的数额得根据实际情况来定。
总的来说，赔偿数额会因为地区不一样、个人具体情况等因素而有差别。

全文

3 12-31
黄石谈判法务

咨询我

1. 赔偿数额包含多方面：
    医疗费是受伤治疗实际支出费用；误工费是因伤不能工作损失的收入；护理费是请人照顾花费；交通费是看病或处理事故产生费用；住院伙食补助费是住院期间伙食补贴。

2. 残疾赔偿金：
    根据受诉法院所在地上一年度相关标准算，定残起按二十年计，超六十周岁每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年计，10级伤残为相关标准乘0.1。

3. 精神损害抚慰金：
    具体数额根据实际情况确定。

4. 赔偿数额不固定：
    受地区差异影响，不同地区可能不同，也因个人具体情况如受伤程度、收入水平等有差别，需综合考量。

全文

9 12-31
劳资纠纷维权团队

咨询我

劳务关系中人身受到损害达到10级时，赔偿数额包含以下两部分：
1. 实际支出的费用：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。
2. 残疾赔偿金：
    （1）计算标准：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入的标准来算。
    （2）计算年限：从定残那天起算二十年。若年龄在六十周岁以上，每增加一岁，计算的年限减少一年；若七十五周岁以上，按五年来计算。
    （3）10级伤残的残疾赔偿金具体数额：通常为上一年度的相关收入标准乘以0.1。

此外，可能还会有精神损害抚慰金等，具体数额需根据实际情况确定。

总体而言，由于地区不同以及个人具体情况存在差异等因素，赔偿数额会有所差别。

全文

6 12-31