什么情况下可以数罪并罚

[律师回复] 未领结婚证原则上应退还彩礼，但怀孕情况特殊，可协商解决，适当退还部分彩礼。若协商不成，可诉至法院，由法院根据实际情况判决。

[律师回复] 你好一共转了多少钱。转账记录都还有吗？

[律师回复] 孩子未成年的话，家长可与对方协商解决。若孩子已成年，让孩子与朋友协商还款事宜，必要时可通过法律途径解决。同时教育孩子树立正确的金钱观和法律意识。

[律师回复] 这种情况可以拒绝。工厂变更工作时间和要求周日加班应与工人协商一致，若强行要求可向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 赌博债务不受法律保护，借条和保证书可能无效。离婚时可主张其个人债务，但需证据证明是赌债，具体能否追回视证据情况而定。

[律师回复] 您好，您要是有法律问题可以留一个电话，我让律师给您回电。

[律师回复] 这一般不构成侵犯隐私权。但如果聊天内容涉及个人敏感信息，可要求删除。若协商不成，可考虑通过法律途径解决，比如向法院起诉。

[律师回复] 指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。具体计算可咨询当地社保部门。

[律师回复] 指数化月平均缴费工资=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。具体计算可咨询当地社保部门。

[律师回复] 指数化月平均工资=退休时上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数。具体计算可咨询当地社保部门，他们能提供准确信息和指导。

[律师回复] 取保候审是一种刑事强制措施，通常在以下几种情况下可能会自动解除。一是案件侦查终结，公安机关、人民检察院或人民法院认为犯罪嫌疑人、被告人的行为不构成犯罪或者无需追究刑事责任，此时会解除取保候审。比如经过侦查，发现证据不足，无法证明犯罪嫌疑人有罪，就会作出解除取保候审的决定。二是取保候审期限届满，若在规定的期限内未出现需要继续取保候审的情形，就会自动解除。例如，最初决定取保候审的期限为一年，一年后若未延期，就会自动解除。三是被取保候审人遵守了取保候审的规定，没有违反相关法律要求，在取保候审期间没有出现逃跑、干扰证人作证、毁灭伪造证据等行为，期限届满后也会自动解除。总之，自动解除取保候审主要是基于案件的进展情况、期限届满以及被取保候审人遵守规定等因素。

[律师回复] 根据我国相关法律法规，刑事拘留的法定时限通常设定为十天，但也存在某些特定条件下可延长至十四天。对于具有流窜作案、屡次作案以及结伙作案等严重犯罪嫌疑特征的人士，拘留期限的最长期限可以延长至三十七天。然而，对于计算期起点的确定问题，应从公安机关以《拘留证》形式正式向犯罪嫌疑人依法送达之日开始算起。例如，若在某年1月1日由公安机关向犯罪嫌疑人送达了《拘留证》，依照拘留十天的规定，该期届满之日便是第十日。但是在此过程中我们必须清楚，如果在拘留期限内，由于案件的复杂性显现出来，需要进一步延长拘留期限，则需按照相关法律规定的严格程序来完成。同时，公安机关在执行拘留期间，将对案件展开深入细致的侦查工作，倘若发现具有不应予以拘留之情形者，将会立即释放当事人。

[律师回复] 单位提前一个月书面通知并签了回执，可要求单位依法支付经济补偿等。若单位违法辞退，可通过劳动仲裁等方式维权。

[律师回复] 这需看具体情况。若能证明借款用于公司且公司有资产，可能追回。可通过法律途径，如起诉公司，主张债权。但如果老板个人财产与公司财产混同，追回会有难度。

[律师回复] 这种情况可先与井盖管理方协商赔偿，协商不成可起诉。同时保留好相关证据，如事故现场照片、医疗记录等，以证明事故及损失情况。

[律师回复] 没签劳务合同可主张双倍工资等。迟到多次被辞，如单位制度合法，可能合法。可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，具体说一下情况，什么原因

[律师回复] 一般来说，这种情况应拿基础工资。女职工流产有产假，产假期间工资应照发。但具体还需根据单位规定和劳动合同来确定。若有争议，可与单位协商或通过法律途径解决。

[律师回复] 社保系数通常与缴费基数相关，各地规定可能不同。杭州一般有不同档次的缴费系数。具体可咨询当地社保部门，以了解准确信息和适合的种类。

[律师回复] 这种情况可能影响工伤认定。应及时与厂方沟通纠正说法，再申请工伤认定，伤残等级需鉴定确定。你可协助收集证据等。