公司拖欠报销款要得回来

公司一般是能把拖欠的报销款要回来的。咱先说说法律方面，按照规定，公司得按时给员工支付合法的报销款。要是公司拖着不付，员工就可以找公司好好聊聊，把欠款情况和还款时间啥的都弄清楚。要是聊不拢，就可以向劳动监察部门去投诉，他们会帮忙调查，督促公司履行付钱的义务。要是公司还是不愿意给，那员工还可以通过劳动仲裁来解决问题，仲裁的决定可是有法律效力的，公司必须得按照裁决结果把报销款还有可能产生的滞纳金等费用都给付清。在这整个过程中，员工一定要把相关的报销凭证之类的证据保存好，这样才能更好地维护自己的合法权益。

公司拖欠报销款一般是能要回来的。相关法律保障员工的合法权益，公司理应按时支付员工的报销款项。

1. 沟通协商：员工可主动与公司沟通，清晰表明自身诉求，明确欠款的具体情况以及要求公司给出还款时间，争取友好解决。
2. 投诉维权：若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会展开调查，凭借其监管职能督促公司履行支付义务。
3. 仲裁解决：若公司依旧拒不支付，员工可选择劳动仲裁。仲裁裁决具备法律效力，公司需按裁决支付报销款及可能产生的滞纳金等。

员工在处理过程中，务必妥善保留好报销凭证等各类相关证据，这是维护自身合法权益的关键。

1. 公司拖欠报销款一般能要回来。按相关法律条文，公司有责任在规定时间结清员工合法报销款。
    2. 若公司拖欠，员工可与公司沟通，明确欠款情况及还款时间。
    3. 若沟通无果，员工可向劳动监察部门投诉，其会介入督促公司付款。
    4. 若公司仍不付钱，员工可申请劳动仲裁，裁决有法律效力，公司需按结果付款并可能承担滞纳金。
    5. 过程中员工要保存好报销凭证等证据，维护自身权益。

公司拖欠报销款一般是能够要回来的。具体如下：
1. 法律依据：
根据相关规定，公司有责任按时给员工支付合法的报销款项。
2. 解决途径：
    （1）协商沟通：要是公司拖欠了，员工可以跟公司好好沟通商量，把欠款的情况以及还款的时间等弄清楚。
    （2）投诉处理：要是商量不拢，员工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会过来调查，然后督促公司履行支付的义务。
    （3）劳动仲裁：要是公司还是不肯给钱，员工可以通过劳动仲裁的方式解决问题。劳动仲裁的裁决有法律效力，公司需按照裁决结果支付报销款，而且可能还得支付一些滞纳金之类的费用。
3. 证据保留：在这个过程中，员工一定要把相关的报销凭证等证据好好保留，这样才能更好地维护自己的合法权益。

总之，当遇到公司拖欠报销款的情况时，员工不用慌张，按照法律规定的程序一步步来，就有很大机会把钱要回来。

公司拖欠报销款，其实是完全可以要回来的。从法律层面来讲，公司有法定的责任要按时给员工支付合法的报销款项。要是遇到公司拖欠的情况，员工第一步就可以跟公司好好沟通一下，把欠款的具体情况以及打算还款的时间等都讲清楚。要是协商没啥效果，那就赶紧向劳动监察部门去投诉，劳动监察部门会赶紧介入调查，督促公司履行支付的义务。要是公司还是死不还钱，那员工还可以通过劳动仲裁来解决问题，仲裁的裁决那可是有法律效力的，公司必须得按照裁决的结果把报销款给支付了，而且还可能要承担一些滞纳金之类的费用。在这整个过程中，员工可千万得把相关的报销凭证等证据好好保存着，这样才能更好地维护自己的合法权益。