1、在我国法律规定下,二婚是享有婚假的。因为相关规定明确指出,职工本人结婚或其直系亲属死亡时,单位可酌情给予一至三天婚丧假,二婚同样适用此规定,单位应给予二婚职工相应婚假假期。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,明确规定了职工的婚丧假权利。
2、需要注意的是,各地对于婚假的规定可能存在差异。所以具体的婚假天数应以当地的相关规定和单位的规章制度为准。比如,有些地区可能规定二婚可享受与初婚相同天数的婚假。这是为了适应不同地区的实际情况和文化传统。
法律依据:
各地的婚假规定通常会在当地的地方性法规或政策文件中明确体现。