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我入职新单位时什么都不懂,签了两份空白的合同,现在才觉得后怕。请问入职时签了空白合同会有什么后果啊?

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-02-25 安徽阜阳
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律师解答 共2条
  • 案解先锋团
    案解先锋团
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    你好,入职时签了空白合同的后果如下:空白劳动合同填不得,从理论上来说,这是毫无疑问的事。但在现实生活中,如果职工不签名,企业可能就以劳动者不签劳动合同为由,借机辞退。在劳动争议中,无论是社保的缴纳,还是拖欠工资,抑或工伤认定等,首先要确定的,就是当事双方的劳动关系,而要确定劳动关系,就要以劳动合同为依据。因此,劳动合同可谓是确定劳动关系的命脉所在。因此,拒绝签订空白劳动合同,如果签订了,要求企业尽快发给自己一份,核对企业填写内容,发现与自己的待遇不一致时,立刻要求更改,这是劳动者保护自身利益的“护身法宝”。
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    14 2018-02-25
  • 劳资纠纷法律咨询
    劳资纠纷法律咨询
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    你好,入职时签了空白合同可能会被侵犯权益。所谓空白合同,就是法律规定的必备条款等内容不事先填写,却让劳动者在姓名处签名。而伴随着空白合同的违法行为,必然是不把劳动合同交给劳动者。因为空白劳动合同一旦交给劳动者,其事后填写的内容必将引发争议。不把空白劳动合同交给劳动者,违法企业的目的,就是在日后发生劳动争议时,想怎么填就怎么填,怎么有利企业就怎么做。因此,劳动者与企业签订空白劳动合同,某种程度上来说,就是把自己的合法权益交给了企业,任人宰割。
    全文
    6 2018-02-25
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