律图审稿专业委员会3轮严审

老板故意拖欠工资如何为自己维权

劳动纠纷

3.1w浏览匿名 2025-01-02 吉林长春

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律师解答共5条

长春谈判法务

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要是老板存心拖欠工资，那你可以这么去维权。你先跟老板好好商量商量，清清楚楚地让他按时给你发工资，同时，把你们沟通的记录给保存好。要是商量半天没啥结果，就可以向劳动监察部门去投诉，把那些劳动用工的证据，像劳动合同、工资条之类的都交上去，劳动监察部门就会督促老板把工资给结了。
另外，你还能申请劳动仲裁，准备好足够的证据后，去劳动争议仲裁委员会申请，让老板把拖欠的工资和应得的赔偿都给补上。一般仲裁裁决会在 45 天内出来，要是你对裁决不满意，那就在 15 天内去法院起诉。整个过程中，一定要记得把所有证据都好好保存着，这样才能保障好你自己的合法权益。

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1 01-02
维权智囊团

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老板故意拖欠工资，员工应积极维权以保障自身权益。

1. 友好协商：主动与老板沟通，清晰表明要求其按时支付工资的立场，同时留存好沟通记录。这既能展现员工的理性，也为后续维权保留证据。
2. 投诉举报：若协商没有效果，向劳动监察部门投诉。提交劳动合同、工资条等劳动用工证据，借助劳动监察部门的力量督促老板支付工资。
3. 申请仲裁：准备充足证据后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付拖欠工资及相应赔偿。仲裁裁决通常在45日内作出。
4. 提起诉讼：若对仲裁裁决不满意，可在15日内向法院起诉。

在维权过程中，务必注意收集和保留各类证据，确保合法权益得以维护。

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1 01-02
案情剖析法律助手

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1. 与老板心平气和沟通，明确让其按时发工资，且保留好沟通相关内容作为证据，若沟通无果则进行下一步。

2. 找劳动监察部门，提交能证明劳动用工关系的材料，如劳动合同、工资条等，劳动监察部门会督促老板发工资。

3. 申请劳动仲裁，准备好证据后向劳动争议仲裁委员会递交申请，要回拖欠工资及赔偿，仲裁裁决约45天出结果。

4. 若对仲裁裁决不满意，在15天内去法院起诉老板，整个过程要保存好证据，保障自身合法权益。

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5 01-02
职场法律法务

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老板要是故意拖着不发工资，可以按以下方式维权：
1. 与老板友好协商，明确要求其按时结清工资，并妥善保存沟通记录。若协商无果，则可采取下一步措施。
2. 向劳动监察部门投诉，提交相关劳动用工证据，如劳动合同、工资条等，劳动监察部门会督促老板发放工资。
3. 申请劳动仲裁，准备充足证据后，向劳动争议仲裁委员会提交申请，要求老板支付拖欠工资及相应赔偿。一般仲裁裁决会在45天内作出。
4. 若对仲裁裁决不满意，可在15天内向法院提起诉讼。

在整个维权过程中，务必妥善保存所有证据，以保障自身合法权益。

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7 01-02
本地专业法务

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当老板故意拖欠工资时，咱们有一系列有效的维权措施。
第一步，要心平气和地跟老板好好协商，明确地让他知道得按时给工资，同时得把这协商的过程和记录好好保存起来。要是协商没啥效果，那就赶紧向劳动监察部门去投诉，把那些劳动用工的证据都交上去，像劳动合同、工资条之类的，劳动监察部门就会督促老板把工资给发了。
另外，还能申请劳动仲裁，把充分的证据准备好之后，向劳动争议仲裁委员会提交申请，要求老板把拖欠的工资以及相应的赔偿都给支付了。仲裁裁决通常在 45 天内就能出来，如果对裁决不满意，在 15 天内就可以向法院提起诉讼。整个过程中，可千万得把所有的证据都留存好，这样才能更好地保障咱们自己的合法权益。

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2 01-02