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工厂单独给我5天8小时工作制是否合法?
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小工厂拖欠工资怎么办
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与小工厂拖欠工资怎么办相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷5万的官司律师费用多少
[律师回复] 1. 民事案件律师收费有多种方式。普通诉讼案件，律师收费约在案件标的额的5% - 10%，如5万官司，律师费2500 - 5000元左右。
2. 简单案件或风险代理，收费比例可能降低至3% - 8%左右。具体收费受律师资历、地区差异等影响，发达地区、资深律师收费较高。
3. 案件涉及复杂法律问题或需大量调查工作，律师收费会相应增加。
4. 律师收费要根据具体情况定，可与律师协商确定收费标准。
2. 简单案件或风险代理，收费比例可能降低至3% - 8%左右。具体收费受律师资历、地区差异等影响，发达地区、资深律师收费较高。
3. 案件涉及复杂法律问题或需大量调查工作，律师收费会相应增加。
4. 律师收费要根据具体情况定，可与律师协商确定收费标准。
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快速解决“法律顾问”问题
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 5万～10万元
[律师回复] 可先协商，要求对方还款并保留相关证据。若协商不成，可向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。同时注意诉讼时效，别超期。
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进的工厂，入职签了合同，上工两天了，不想干了，通过中介介绍的，但中介说不给工资
[律师回复] 中介不给工资不合理。虽只上两天班，但已付出劳动就应获报酬。可先与中介协商，不行就找劳动监察部门投诉，依法维护自身权益。
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工作超过8小时违法吗
根据我国劳动法规，正规工时制度为每日工作不超过8小时，每周不超过44小时。必要时，用人单位可与劳动者协商加班，但每月加班时长不得超过36小时。特定行业可经审批实行非标准工时制度。强制或变相强制员工加班属违法行为。
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劳动纠纷想了解，今年8月我就开始休息产假，回来的时候发现我的产假期间公司没有给我去缴纳社保的，这样的做法是合法的吗？我可以要求他们补缴纳还是去投诉？
[律师回复] 公司做法不合法。可先与公司协商要求补缴，若不同意，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 网贷或信用卡逾期，应尽快还款避免罚息和不良记录。可与债权人协商制定还款计划，若被催收要保留证据。若有困难，可寻求专业债务咨询帮助。
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工厂偷盗价值5万怎么量刑？
在工厂偷盗价值5万的财物可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法院确定刑事处罚的时候，不仅仅只会考虑盗窃金额这一个因素。如果对工厂偷盗价值5万怎么量刑依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。
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刑事辩护无资质介入是否有法律限制？
[律师回复] 无资质介入可能违反相关法律法规。具体得看介入的领域和行为性质。若有此情况，可能面临行政处罚等后果，建议依法依规取得资质后再行动。
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快速解决“公司经营”问题
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 网贷或信用卡逾期，金额 1 万到 5 万，应尽快还款避免罚息和不良记录。可与债权人协商制定还款计划，若被起诉积极应诉，说明情况争取和解。同时注意保留相关证据，以备可能的纠纷。
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小型加工厂怎么交税
增值税征税范畴涵盖所有销售活动、加工服务与修理修配劳务。小规模纳税人主要从事货物生产或应税劳务，且年销售额占比超过50%，兼营批发或零售，年应征增值税销售额不超过50万元。对小规模纳税人采用3%的固定征收税率。
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公司经营婚前买的房子，男方付的首付，写的女方名字，女方办理的贷款，婚后三年男方去世，房产证是女方单独所有，请问这个房子和男方有关系吗
[律师回复] 和男方有关系，但是男方去世了，和继承人有关系了
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快速解决“婚姻家庭”问题
老师，您好，我在家具厂上班，工作中右食，中指离断，后来中指接住，拇指指甲受损，老板也没和我签劳动合同，我在厂里上了七八天班，做的是机件活，老板给我交的意外险，医药费他交的，打卡和工服都没有，就有微信聊天记录，和电话录音这些。
[律师回复] 你有发工资的记录吗？得综合判断你是否和厂里形成了劳动关系，你可以打电话消息咨询。
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新法规对强制执行有哪些具体规定？
[律师回复] 新法规下强制执行规定更细致严格，如明确执行范围、方式等。若遇到具体问题，可依据法规结合实际情况分析，采取适当措施，必要时寻求专业法律帮助。
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想了解，2025年强制执行新法规的规定是怎么样的？
[律师回复] 2025 年强制执行新法规具体规定我也不太清楚呢，得看届时正式颁布的内容。但一般来说，会依法保障当事人合法权益，按程序进行执行。若想详细了解，可关注相关部门发布的消息。
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厂搬迁员工8年赔偿标准是什么
具体的标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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征地拆迁我们夫妻正在闹离婚，我老公起诉我的（2024年9月5号开庭的），是因为我们夫妻分居已经四年，因为我有抑郁症和其他病等，他61岁，我51岁，在2002年7月份登记结婚的，我是二婚，他是三婚了，他退休金4500我的2020，我还要继续买医疗保险每个月570元，我工资低由于无法生活，我起诉他给我抚养费，在他起诉我离婚之前法院判决他每个月付我700元扶养费，判决才三天他就起诉我离婚，九月份离婚我没有同意，法院判决不许离婚，之前我们夫妻共同签字向我娘家父亲借款投资商铺31万元，还有他的亲生儿子去年五月份结婚我借了66000元（他没有签字），这次因为我们要离婚，我父亲起诉我们夫妻还钱，法院判决由我一个人还
[律师回复] 夫妻共同债务应共同偿还，借款投资商铺的 31 万需共同承担，借给其儿子结婚的 66000 元如能证明用于共同生活也应共同承担。至于扶养费问题，可根据实际情况协商或诉讼解决。
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快速解决“婚姻家庭”问题
孩子8个月想离婚孩子会判给谁
[律师回复] 1. 结论：
孩子8个月时一般判给母亲，两周岁以下子女通常随母方生活，但存在特殊情况可随父方。
2. 法律解析：
在法律规定中，8个月孩子生活照料等更依赖母亲，一般判归母亲抚养。若母亲患久治不愈传染性疾病等影响孩子健康，父亲可能获抚养权；母亲有抚养条件不尽义务，父方要求的，父亲可争取抚养权。
3. 其他情况：
因其他原因如母亲有严重不良行为等致子女无法随母生活，父亲请求直接抚养，法院会据情判决。
4. 总结：
父母都要为孩子成长创造良好环境。若在抚养权方面有疑问，可向专业法律人士咨询，维护孩子合法权益。
孩子8个月时一般判给母亲，两周岁以下子女通常随母方生活，但存在特殊情况可随父方。
2. 法律解析：
在法律规定中，8个月孩子生活照料等更依赖母亲，一般判归母亲抚养。若母亲患久治不愈传染性疾病等影响孩子健康，父亲可能获抚养权；母亲有抚养条件不尽义务，父方要求的，父亲可争取抚养权。
3. 其他情况：
因其他原因如母亲有严重不良行为等致子女无法随母生活，父亲请求直接抚养，法院会据情判决。
4. 总结：
父母都要为孩子成长创造良好环境。若在抚养权方面有疑问，可向专业法律人士咨询，维护孩子合法权益。
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