工伤不住院怎么赔钱

被认定为工伤即便不住院也能获得相应赔偿。
1. 赔偿项目方面：医疗费按实际且符合相关目录、标准的费用，由工伤保险基金支付；停工留薪期工资在停工留薪期内，单位需按原工资福利待遇按月发放；若需辅助器具，按国家标准从工伤保险基金支付。
2. 申请流程方面：要获赔偿，先进行工伤认定。用人单位应在事故伤害发生或诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请；若单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
3. 确定赔偿数额方面：工伤认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，依此明确具体赔偿数额。

建议职工及时了解工伤认定及赔偿相关政策，注意保留相关费用凭证等材料，以便顺利获得赔偿。

法律分析：
1. 赔偿范围：不住院被认定为工伤同样有赔偿。医疗费按规定由工伤保险基金支付，需符合相关诊疗、药品及服务标准；停工留薪期工资由单位按月支付，职工原工资福利待遇不变；辅助器具费用按国家标准从工伤保险基金支付。
2. 申请流程：工伤认定是关键，用人单位应在规定30日内提出申请，若未履行责任，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。之后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，据此确定赔偿数额。

提醒：
申请工伤认定要注意时间限制，超期可能影响自身权益，不同工伤案情复杂程度不同，建议咨询我进一步分析。

（一）如果被认定为工伤，即便不住院也能获得赔偿，具体赔偿项目及支付方式如下：
    1. 医疗费：实际花费的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，就会由工伤保险基金来支付。
    2. 停工留薪期工资：在停工留薪期间，职工原来的工资福利待遇保持不变，由所在单位按月进行支付。
    3. 辅助器具费：如果因工伤需要辅助器具，例如假肢等，会按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。
（二）要获得这些赔偿，需要按以下步骤进行：
    1. 工伤认定：由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2. 特殊情况处理：要是用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    3. 劳动能力鉴定：完成工伤认定后，要进行劳动能力鉴定来确定伤残等级，根据伤残等级确定具体的赔偿数额。

法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤赔偿相关要点如下：
1. 不住院被认定为工伤同样能获赔。工伤认定是获取赔偿的前提。
2. 赔偿项目有医疗费，只要实际花费符合相关诊疗、药品及住院服务标准，就由工伤保险基金支付。
3. 停工留薪期工资方面，停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，由单位按月发放。
4. 若需辅助器具，像假肢等，按国家标准从工伤保险基金支出。

申请方面，用人单位要在事故发生或诊断为职业病30日内申请工伤认定；单位未申请的，职工、亲属或工会1年内可直接申请。认定后再做劳动能力鉴定定伤残等级，确定赔偿数额。

结论：
即便不住院，被认定为工伤后可获得包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费等相应赔偿，且需先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定确定赔偿数额。
法律解析：
1、医疗费方面，符合相关诊疗、药品及住院服务标准的实际花费，由工伤保险基金支付，保障工伤职工的医疗支出。
2、停工留薪期工资，职工在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，确保职工在受伤治疗期间生活不受太大影响。
3、若需要辅助器具，按国家规定标准从工伤保险基金支付，帮助职工恢复生活和工作能力。
4、申请工伤认定有明确的时间规定，用人单位应在规定时间内提出申请，未申请的，工伤职工等可在1年内直接提出。认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，进而确定具体赔偿数额。
如果您在工伤赔偿方面遇到问题或对相关流程不清楚，建议及时向专业律师咨询，以更好地维护自身合法权益。