想了解，企业年金100万,如何领取

[律师回复] 要离婚吗？不离婚的法院不会管的。

[律师回复] 如果吹气超过00，血检肯定会超过100.

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 一般情况下，结婚没领证，彩礼是可以要回的。根据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第五条规定：当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续。

但在实际判决中，法院还会综合考虑其他因素：

共同生活情况

如果双方虽未办理结婚登记但已共同生活，法院会根据彩礼的实际使用及嫁妆情况，综合考虑共同生活及孕育情况、双方过错等事实，结合当地习俗，确定是否返还以及返还的具体比例。例如，在广西柳州三江县人民法院审理的一起案件中，双方未办理结婚登记但共同生活长达七年之久，并生育两个女儿，从妇女权益保护、三江婚嫁风俗以及公平的角度出发，驳回了男方要求返还礼金的请求。

彩礼的使用情况

如果彩礼已经用于双方共同生活的开支，如购买生活用品、支付房租、装修房屋等，法院在判决时可能会酌情减少返还的数额。

双方的过错程度

如果是一方存在明显过错导致双方未办理结婚登记，如一方故意隐瞒重大疾病、欺骗对方等，那么在彩礼返还问题上，过错方可能会承担不利的后果。如果双方均无明显过错，单纯因感情不和等原因分开，法院会根据具体情况进行判决。

当地的风俗习惯

不同地区对于彩礼的性质、数额、返还等问题可能存在不同的风俗习惯，法院在审理案件时也会适当考虑当地的风俗习惯。

[律师回复] 黑龙江省公务员去世后抚恤金的发放标准因死亡原因不同而有所差异：
烈士和因公牺牲：一次性抚恤金按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费计算。
病故：一次性抚恤金按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费计算。

[律师回复] 请问能否发合同给我看看

[律师回复] 这个就要看彩礼金额的大小。

[律师回复] 可以                      。

[律师回复] 领养孩子需要满足以下条件：

1. **年龄要求**：年满30周岁。

2. **子女状况**：无子女或者只有一名子女。

3. **健康情况**：身体健康，无传染性疾病。

4. **经济能力**：有抚养教育被收养人的能力，能够负担其生活和教育费用。

5. **道德品质**：具有良好的道德品质，无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录。

6. **婚姻状况**：已婚夫妇需共同收养，无配偶者领养异性儿童时，领养人与被领养人的年龄应当相差四十周岁以上。

7. **领养目的**：领养动机纯正，符合社会公德及法律的规定。

总之，这些条件确保了领养人具备抚养孩子的能力和良好的家庭环境，有利于被领养人的健康成长。

[律师回复] 可以退。。。。。。。

[律师回复] 结论：企业分立时间因情况而异，从准备到完成登记通常需数月，复杂情况时间可能延长。
法律解析：企业分立是一项较为复杂的法律行为，涉及多个法定程序。首先制定分立方案并经股东（大）会等决策机构批准，这是分立的重要前提，此过程约 1 - 2 个月，确保了分立决策的合法性和合理性。接着进行资产分割、债务分担等实质性工作，这直接关系到分立后各企业的权益和责任，可能需 1 - 3 个月，以妥善处理各种财产和债务关系。最后向工商行政管理部门等提交分立申请及相关材料，经审核通过后办理变更登记，约需 1 - 2 个月，完成分立的法定手续。然而，如果涉及复杂的税务、债务处理等问题，这些问题往往较为棘手，需要更多时间来协商、处理和解决，所以时间可能会延长。
总之，企业分立时间难以确定具体时长，需视实际情况而定，如您有企业分立相关法律问题，欢迎随时向专业法律人士咨询。

[律师回复] ?证明矿山股份的主要证据包括投资凭证、合作协议、股东情况等

[律师回复] 你好，病假的话，公司需支付病假工资。

[律师回复] 拿上你上班的证据，向社保征收机关投诉。

[律师回复] 收养人应具备的条件

    无子女或者只有一名子女
        对于无子女的情况，这是考虑到收养的目的是为了给那些没有家庭照顾的孩子提供一个完整的家庭环境。不过，在一些特殊情况下，如收养孤儿、残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童，可以不受收养人无子女和收养一名的限制。
    有抚养教育被收养人的能力
        这包括经济能力、教育能力和身心条件等方面。经济能力方面，收养人应当有稳定的收入来源，能够满足被收养孩子的生活、教育、医疗等基本需求。例如，收养人需要有足够的收入来支付孩子的衣食住行、上学费用以及应对可能出现的医疗开支。
        教育能力要求收养人具备一定的文化素养和教育观念，能够为孩子提供良好的教育环境和引导。身心条件是指收养人应身心健康，没有不适合抚养孩子的精神疾病、传染性疾病等。比如，收养人不能患有严重的抑郁症、狂躁症等可能影响孩子成长的精神疾病，也不能患有某些传染性较强的疾病，如肺结核等。

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
要向县级以上人民政府民政部门登记。

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 无法认定为劳动关系了，没有补偿金

[律师回复] 公司一般不能随便的辞退，如果无理由辞退，你可以要求公司支付赔偿金，具体需要了解一下您的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 你好，可以的，可以申请仲裁