律图审稿专业委员会3轮严审

我是一家超市的管理人员,现在超市里面要招营业员了,那么如果超市招聘营业员是签劳务合同吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-01 广西钦州
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律师解答 共2条
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    是和用人单位签劳动合同,还是和劳务派遣公司签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。
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    8 2018-03-01
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    按照劳动法第16条规定营业员是签劳务合同吗,员工都要签订合同,合同期还包括试用期在内,如果一直不跟你签订合同,一是你随时可以离开单位,二是找单位询问,不给你签合同的后果就是不给你交纳各种保险金,违反了劳动法第72条。
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    10 2018-03-01
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如果超市招聘营业员是签劳务合同吗?
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如果超市招童工罚什么?
《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚,并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。
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超市招童工犯法吗?
《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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劳动纠纷
贷款被骗帮刷流水,未超过3万元,当地的公安局中防诈骗部门进行了劝诫,这种情况,银行卡还能申请解封吗?会影响开其他银行的卡吗
[律师回复] 如果您的银行卡因为涉及诈骗案件而被冻结,即便金额未超过3万元,是否能够解封以及是否会影响开其他银行的卡,需要根据具体情况和银行的政策来决定。以下是一般情况下的处理流程和可能的结果:

1. **解封银行卡**:
   - **警方调查结果**:如果警方调查结果显示您是被骗,且没有参与诈骗的故意,通常可以向银行申请解封。
   - **提供证据**:您需要向银行提供警方的调查结论或者相关证明材料,证明您并非诈骗活动的参与者。
   - **银行流程**:按照银行的规定程序,提交解封申请,银行会根据内部规定和警方提供的信息来处理。

2. **影响开其他银行卡**:
   - **个人信用记录**:如果您的银行卡被冻结的情况被记录在个人信用报告中,可能会影响您在其它银行开户。
   - **银行审查**:开户时,银行会进行风险评估,如果系统显示您之前有银行卡因涉嫌诈骗被冻结的记录,可能会对开户申请进行更严格的审查。
   - **解释说明**:在开户时,您可能需要解释之前银行卡被冻结的原因,并提供相应证明。

为了处理这些情况,您可以采取以下步骤:

- **积极配合调查**:与警方保持沟通,获取正式的法律文书或证明,以证明您是被害人。
- **与银行沟通**:主动联系银行,了解解封银行卡的具体流程,并按要求准备相关材料。
- **信用报告**:查询个人信用报告,确认是否有不良记录,如果有,考虑采取信用修复措施。
- **法律咨询**:在必要时,可以咨询律师,帮助您处理相关的法律问题。

最后,不同的银行和具体情况可能会有不同的处理方式,上述建议仅供参考。建议您直接联系相关银行和当地警方了解更详细的信息。
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私人超市招童工吗犯法吗?
不管是不是私人的超市都不能够招收童工,招收童工肯定是属于违法的,只要是招收童工,那么相关人员要是对这个超市进行了举报,那这个超市通常招收一名童工,他就可能面临着5000块钱左右的罚款,而且我国是严禁在任何行业招收童工的,除了一些特殊的体育和文艺行业。
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关于超市招童工怎样处理
如果超市招聘童工的话,首先会对超市进行罚款处理,并且要求其改正,如果情节严重的话还会吊销超市的营业执照,如果强迫童工做危险工作的话,甚至会涉嫌违法犯罪的行为,追究刑事责任。
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企业招聘应注意什么,依照什么标准招聘
太过重视经历,忽视应聘人员的潜力。一些企业总是想入职人员马上就可以投入工作,所以要求应聘者需有工作经验,把一些有潜力的刚走出学校的应聘人员拒之门外。
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