律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友的介绍,在一个网络公司做了一份工作,需要通过试用期才能成为正式的劳动合同,员工的劳动合同一年的试用期多久呢?

帮助5人 2.3k浏览 匿名 2018-03-01 河南郑州
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律师解答 共1条
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    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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    14 2018-03-01
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员工的劳动合同一年的试用期多久
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一年劳动合同的试用期多久
根据我国《劳动合同法》中的规定,若是用人单位与劳动者签订的劳动合同期限只有一年的话,那么对应约定的试用期最多是不能超过2个月的。若是约定的劳动合同期限不满一年的话,则约定的试用期最长不能超过1个月。
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3年的劳动合同试用期多久?
根据相关法律规定,一般来说劳动合同的试用期是要根据签署的时间来进行判断,一般来说三年的合同最长不能超过六个月的试用期。如果试用期过长的话,员工可以向劳动单位进行提出,或者直接向劳动仲裁委员会进行诉讼,要求进行相关的实际待遇赔偿。
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1年的劳动合同试用期有多久
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以说以上的期限是不符合法律规定的。
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3年的劳动合同试用期是多久?
如果是一年到三年那么试用期不能超过两个月。如果是三年以上的固定或无固定,那么是不能超过六个月的,我国规定的是最长的试用期,也不能够超过六个月,如果试用期超过了六个月,是属于违法的行为。
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劳动合同两年的试用期是多久
劳动年限为1-3年以下(不含3年,一般试用期为两个月至三个月;3年以上(含3年)固定期或无固定期年限,国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。
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