协议离婚不到一年，可以重新申诉离婚或分割财,产吗

[律师回复] 您从旧单位离职社保断交后到新单位，新单位会办社保续交手续。一般新单位会在您入职后的规定时间内收集身份证等个人信息，向社保部门申报并缴费，您要配合提供资料。不过，社保断交可能影响医保报销等权益。

[律师回复] 你好，一般是均分的，如果双方都没有过错

[律师回复] 会的，属于赠予了，但可以设定条件，约束对方哦

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 可以协议分割，就共同财产的分割问题进行协商，达成一致意见后，签订离婚财产分割协议。在协议中，明确各种财产（如房产、车辆、存款、股票等）的归属
当夫妻双方无法就财产分割达成协议时，就需要通过诉讼的方式，由法院来判决财产如何分割。法院在判决时，会遵循这几点
照顾子女和女方权益原则，照顾无过错方原则，公平原则，有利生产、方便生活原则，详细可以电话咨询，帮您详细分析如何分割！

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，

[律师回复] 需要可以找我帮你代写,不过详谈细节把

[律师回复] 子公司独立承担民事责任。

[律师回复] 你好，如果是法院出的调解，可以申请强制执行

[律师回复] 通过行政复议解除终身禁驾基本是不可能

[律师回复] 您好，建议咨询律师沟通处理

[律师回复] 您好 具体是什么情况呢？

[律师回复] 1. 与公司协商： 主动与公司的相关负责人沟通，明确表达自己的诉求，要求公司尽快清算并支付所欠工资和休假补贴。在协商过程中，你可以保留好相关的沟通记录，如聊天记录、邮件等，以备后续可能的维权需要。
2. 向劳动监察部门投诉： 你可以向公司所在地的劳动监察大队进行投诉，详细说明公司拖欠工资和休假补贴的情况，并提供相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会对公司进行调查，并责令公司支付所欠工资。
3. 申请劳动仲裁：如果协商无果或公司拒绝支付工资，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、身份证、劳动合同、工资条、离职协议等相关材料。

[律师回复] 向法院起诉离婚并分割财产，需先备好起诉状，明确自身诉求与相关事实理由。收集夫妻共同财产证据，如房产证、车辆行驶证、银行存款流水等。接着，向有管辖权的法院提交起诉状和证据材料。法院受理后将安排开庭审理，庭审时要清楚阐述财产分割的主张与依据。

[律师回复] 离婚时彩礼如何分？若已办证却没共住，或彩礼让另有所困，则需退还；否则，彩礼视作赠予女方，可能不分。

[律师回复] 在协议离婚中，除非自愿查验，否则法律不强求双方透明度。需要指出的是，保护自己的利益很重要，所以婚姻双方有权商量是否自查。只要在财产分配上达成了共识，且各自都坦白对财产处理，那么详尽的财产证明一般不是必要流程。若有任何一方对对方的财产状况存疑或者觉得分配不公，他们就有权利要求查证。

[律师回复] 您好！可以具体电话沟通案件详细代理事宜。

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 首先不支付抚养费一般情况下属于民事纠纷，但是如果起诉后法院判决必须支付抚养费依旧不执行，可能会构成拒不执行判决、裁定罪，构成遗弃罪等被判刑！