律图审稿专业委员会3轮严审

我一个同学找到了一份工作,是苹果公司,我想问一下苹果与员工签订劳动合同具体流程是什么?

帮助5人 5.8k浏览 匿名 2018-03-01 四川广安
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律师解答 共2条
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    1、毕业生和用人单位达成协议并在就在协议书上签名盖章,用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。
    2、用人单位上级主管部门批准盖章。
    3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业工作部门。
    4、学校同意盖章,并及时将协议书反馈用人单位。
    5、学校同意盖章这一步一定要最后执行以保护学生的权益
    6、高校毕业生就业必须由毕业生、用人单位和学校签署就业协议书。
    就业协议书一式三份,毕业生、用人单位和学校各执一份。就业协议书由国家或市高校毕业生就业主管部门统一制表。签署就业协议书的程序如下:
    (一)毕业生和用人单位在就业协议书上签名盖章;
    (二)用人单位上级主管部门批准盖章;
    (三)用人单位必须在与毕业生签署协议书起的15天内,将协议书送学校毕业生就业工作部门;
    (四)学校同意盖章,并及时将意见反馈用人单位。
    采用欺骗等手段签署的就业协议书无效,并由欺骗责任方承担违约责任
    (五)毕业生如需调整就业单位,在本市、县、区范围内的,由当地毕业生就业主管部门办理调整手续;跨地区,由两地毕业生就业主管部门办理调整手续;
    ①从市、县、区调整到省级、中直单位,或从省级、中直单位调整到市、县、区的,跨省(自治区、直辖市)调整就业去向,由省高校毕业生就业指导中心办理,受理时间为每周一、周三和周五上午8:30-12:00,下午2:00-6:00)办理调整手续,手续费50元/人,每位毕业生只允许调整一次就业单位。
    ②毕业生办理就业手续截止时间为次年6月30日。
    ③毕业生办理就业调整时,须携带如下材料:
    A 原就业报到证
    B 以前已落实就业单位的,须出具原就业单位同意解除协议并经上级就业工作部门审核同意的书面意见。
    C 现已落实单位的,须出具与就业单位签订的并经上级就业工作部门审核同意的就业协议书,或是就业单位出具的,并经上级就业工作部门审核同意的书面接收意见。
    ④已落实单位的毕业生如落实新用人单位,可凭原就业协议书(一式三份)和解除协议证明,向招生就业办申请换发新就业协议书(每位毕业生只允许换1次),改派由学生自行到省教育厅签发新的就业报到证。
    (六)各类证件遗失怎么办?
    毕业证书遗失:本证遗失不补,学校给予出具证明。
    学位证书遗失:本证遗失不补,学校给予出具证明。
    户口迁移证遗失:向发证户籍中心挂失,并补办。
    就业协议书遗失:登报申明作废,携带报纸及系审核同意的书面材料到招生就业办补办。(指已签好的就业协议书)。
    毕业生如遗失《就业协议书》,请于就近的报刊登报声明作废,随带报纸经所在系负责大学生就业工作的老师签署意见,至招生就业办,招生就业办审核同意后,予以补发。补发的《就业协议书》上注明“该生原件已遗失,此份为遗失补办件”,以示有别于正式的《就业协议书》。
    毕业生如谎报遗失《就业协议书》,视情节轻重给予相应校规校纪处分
    全文
    6 2018-03-01
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    依据劳动合同法第十七条规定: 劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。另外,注意事项如下:
    1、一定要看清合同书的内容,确认没有问题才签字,觉得有问题的地方可以和公司协商,要求更正后再签;
    2、不签空白的劳动合同,若果签了,公司可能在空白处补充不清楚的内容,对劳动者不利;以上是劳动合同的签订流程
    全文
    7 2020-11-05 04:47:59
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