律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
请问2018年春节7天法定假期，有几天是带薪的？
一键咨询
为您推荐
春节放假7天带薪工资怎么算
春节期间，大年初一至初三为法定假日，加班工资至少为日常工资的300%；初三至初六为调休日，加班工资为日常工资的两倍。计算方式为：月工资÷21.75÷8×加班时间×加班工资倍数。其中，21.75为每月标准工作日数，8为每日工作小时数，加班工资倍数根据加班性质确定。
10w+浏览
劳动纠纷
甲方投资我方拍摄一部短剧，按照合同要求7月2号需要付全部款项，但是到目前为止还欠了十多万，8月开始已经联系不上了，他的员工和我说老板被抓了，这种情况我可以发份申明邮寄到他们公司吗（上面写着最后履行义务的期限，如果拒不履行则默认甲方同意乙方自行处置成片用作赔偿）
[律师回复] 你好这个是可以发送解除函件的
3.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
春节放假7天带薪工资怎么算
春节期间，大年初一至初三为法定假日，加班工资至少为日常工资的300%；初三至初六为调休日，加班工资为日常工资的两倍。计算方式为：月工资÷21.75÷8×加班时间×加班工资倍数。其中，21.75为每月标准工作日数，8为每日工作小时数，加班工资倍数根据加班性质确定。
10w+浏览
劳动纠纷租客不交租要发通知函,要对方7日內交租，不然视为对方违约並收回店铺怎么写?
[律师回复] 可以起诉可以拿赔偿可以有利息
3.2w浏览
快速解决“土地房产”问题
起诉离婚需要带的证件是什么
[律师回复] 在选择向法院提出离婚诉讼时，通常需携带以下基本文件资料：包括个人身份证件原件与复印件以证实您的合法身份；结婚证书原件与复印件，以证明您与配偶之间存在合法的婚姻关系；以及详细且明确的离婚起诉书，其中应包含您对离婚事宜的具体要求和理由陈述。除此之外，若涉及到子女抚养权归属、财产分割等复杂问题，您还可能需要提供子女的出生证明、财产相关证明等辅助性证据材料。
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
春节放假7天带薪工资怎么算
春节期间，大年初一至初三为法定假日，加班工资至少为日常工资的300%；初三至初六为调休日，加班工资为日常工资的两倍。计算方式为：月工资÷21.75÷8×加班时间×加班工资倍数。其中，21.75为每月标准工作日数，8为每日工作小时数，加班工资倍数根据加班性质确定。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我是8月25号招聘客房服务员，培训四天9月1号开始开荒，白天黑夜的干活，累死累活的，10月1号到7宇客房都满，过了节假日，解除啦
[律师回复] 要求支付工资 这种情况。只能要求支付工资
4.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
春节假期带薪吗
带薪，根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节的放假日期是正月初一至初三，共3天。在这3天内，劳动者是享有带薪假期的。但是，对于春节假期的具体安排和工资支付，还需要根据企业的实际情况和劳动合同的约定来确定。若是对春节假期带薪吗有疑问的，参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷陈律师，你好，我一个朋友从差不多7月初开是做兼职到差不多九月初辞职，是暑假工，而老板说14号发工资结果到现在都没有发，该怎么办?
[律师回复] 你好,你的问题已转入人工客服z
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
5982 位律师在线，高效解决问题
春节是带薪假期吗
春节是带薪假期。春节这七天假期中，正月初一、初二、初三为法定节假日，这三天的工资为基本工资的三倍；而农历除夕、正月初四、初五、初六为调休假期，这四天的工资为基本工资的两倍。用人单位如果在法定休假日安排劳动者工作的，必须支付不低于工资300%的劳动报酬。若是对春节是带薪假期吗有疑问的，参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷员工达到法定退休年纪，未领取养老金，并被认定为工伤的，停工留薪期有具体规定吗？
[律师回复] 你好，一般还是按照受伤前一年平均工资来算的
3.9w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
公司7月份关闭了，社保也交到七月份，但是我十月份要退休，公司就是一到七月份的那个社保基数不给我补交，基数不补交我退不了休，该怎么办
[律师回复] 你先自己补交，下来再去找公司赔偿损失。
4.5w浏览
你好，他11号被带到上海，然后在上海看守所，警察是说他把他的支付宝和银行卡借给他朋友去洗钱，涉案金额5000
[律师回复] 您好，洗钱的金额比较小，情节比较轻微，可以争取取保候审，后续争取不起诉或者缓刑
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题