律图审稿专业委员会3轮严审

被员工告没签合同老板负债怎么处理

4.9w浏览 #债权债务 匿名 2025-01-25 江苏宿迁
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共5条
  • 债务清偿导航者
    债务清偿导航者
    55人赞同了该解答
    咨询我
    法律分析:
    (1)若存在未签劳动合同的事实,从法律规定看,用人单位超一个月不满一年未与劳动者签书面合同,需支付二倍工资。所以老板若想避免高额赔偿,应积极与员工协商,通过和解协议解决,给予员工适当补偿,尽量不进入诉讼。
    (2)若进入诉讼程序,老板要注重证据收集。比如收集能证实双方有其他形式约定的证据,或者员工故意不签合同的相关材料等,这样或许能减轻甚至免除自身责任。
    (3)关于“老板负债”问题,若因劳动纠纷产生赔偿责任,按规定承担;若涉及其他复杂债务,要明确债务性质后依法处理。

    提醒:
    老板面对此类纠纷,要重视证据留存,具体应对方案需结合实际情况,如有疑问可咨询进一步分析。
    全文
    5 01-25
  • 宿迁法务团
    宿迁法务团
    评分5.0 “经验丰富”
    咨询我
    (一)若确实未签合同,老板应主动与员工协商,争取和解。比如可以结合员工工作表现、公司经营状况等,给予适当经济补偿,让员工撤诉,避免后续诉讼麻烦。

    (二)若进入诉讼程序,老板要注重证据收集。像有双方口头约定相关工作事宜的录音、能体现员工故意拖延不签合同的聊天记录等,这些证据有助于减轻自身责任。

    (三)对于“老板负债”情况,若是劳动纠纷赔偿责任,按规定赔偿;若是其他债务,要理清债务性质分别处理。

    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    全文
    6 01-25
  • 智能普法小助手
    智能普法小助手
    评分5.0 “值得推荐”
    咨询我
    1. 员工起诉老板未签劳动合同,老板应对得看具体情形。按规定,用工超一个月不满一年没签书面劳动合同,老板得每月给员工付双倍工资。
    2. 若真没签合同,老板要主动找员工协商,争取和解,适当补偿,别走到诉讼那步。要是打起官司,老板得搜集证据,像有其他约定或员工故意不签的材料,减轻或免责任。
    3. 关于“老板负债”,若是劳动纠纷赔偿,依法赔;若涉其他复杂债务,分清性质再依法处理。
    全文
    4 01-25
  • 案情解析法务
    案情解析法务
    评分4.9 “解答有耐心”
    咨询我
    员工起诉老板未签劳动合同,老板需依据实际情形妥善应对。

    1. 明确法律责任。按照《劳动合同法》相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,需向劳动者每月支付二倍工资。老板应清楚此法律规定,知晓自身可能面临的法律责任。
    2. 积极协商和解。若确实存在未签合同事实,老板应主动与员工协商,争取达成和解协议,给予员工适当补偿,这样既能解决问题,又可避免进入复杂的诉讼程序。

    3. 做好诉讼准备。若进入诉讼阶段,老板要注重收集相关证据,例如能证明双方存在其他形式约定的证据,或是员工故意不签合同的材料等,以此减轻或免除自身责任。

    4. 理清债务关系。对于所谓“老板负债”,若因该劳动纠纷产生赔偿责任,按法律规定承担;若涉及其他复杂债务,需明确债务性质,依法区分处理。
    全文
    9 01-25
  • 法律助手在线
    法律助手在线
    评分4.9 “解答有耐心”
    咨询我
    结论:
    员工起诉老板未签劳动合同,老板需根据实际情况应对,若存在未签合同事实可协商和解,进入诉讼则要收集证据减轻或免除责任;对于“老板负债”要区分情况依法处理。
    法律解析:
    依据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,需向劳动者每月支付二倍工资。所以若未签合同事实存在,老板积极与员工协商,适当补偿争取和解,能避免诉讼麻烦。一旦进入诉讼,收集证据很关键。比如证明双方有其他形式约定,像口头约定且有相关证人证言,或者有证据表明是员工故意不签合同等,这样可以在法律上减轻或免除自身责任。对于“老板负债”,如果是劳动纠纷产生的赔偿责任,按规定赔偿;若涉及其他复杂债务,要明确债务性质后依法处理。在遇到此类复杂法律问题时,建议及时向专业律师咨询,以便更好地维护自身合法权益。
    全文
    2 01-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6212位律师在线平均3分钟响应99%好评
被员工告没签合同老板负债怎么处理
一键咨询
  • 无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    172****5188用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    146****1125用户3分钟前提交了咨询
    136****6808用户1分钟前提交了咨询
    156****1426用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    151****0200用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    176****7323用户1分钟前提交了咨询
    146****3812用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    172****5188用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    146****1125用户3分钟前提交了咨询
    136****6808用户1分钟前提交了咨询
    156****1426用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    151****0200用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    176****7323用户1分钟前提交了咨询
    146****3812用户2分钟前提交了咨询
  • 146****8233用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    168****4141用户2分钟前提交了咨询
    166****1778用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    166****4380用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    167****2440用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    167****6726用户1分钟前提交了咨询
    153****8402用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    135****0402用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    153****6224用户2分钟前提交了咨询
    163****8165用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    143****1201用户1分钟前提交了咨询
    172****4378用户3分钟前提交了咨询
    166****5557用户3分钟前提交了咨询
    134****8613用户2分钟前提交了咨询
    155****0723用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    160****4385用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    157****1136用户4分钟前提交了咨询
    171****4351用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    145****0580用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    170****6815用户4分钟前提交了咨询
    166****2542用户3分钟前提交了咨询
    143****0027用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    165****7052用户4分钟前提交了咨询
    155****3544用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    165****5804用户2分钟前提交了咨询
    178****0151用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    154****8635用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    137****7564用户3分钟前提交了咨询
    133****1731用户1分钟前提交了咨询
    170****1368用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    146****2112用户3分钟前提交了咨询
    148****5523用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    134****1676用户4分钟前提交了咨询
    178****8070用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    132****0438用户3分钟前提交了咨询
    133****7723用户3分钟前提交了咨询
    161****0774用户1分钟前提交了咨询
    160****6703用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    157****1043用户3分钟前提交了咨询
    153****1308用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    164****2178用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    158****8863用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    145****4602用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    146****8233用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    168****4141用户2分钟前提交了咨询
    166****1778用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    166****4380用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    167****2440用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    167****6726用户1分钟前提交了咨询
    153****8402用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    135****0402用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    153****6224用户2分钟前提交了咨询
    163****8165用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    143****1201用户1分钟前提交了咨询
    172****4378用户3分钟前提交了咨询
    166****5557用户3分钟前提交了咨询
    134****8613用户2分钟前提交了咨询
    155****0723用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    160****4385用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    157****1136用户4分钟前提交了咨询
    171****4351用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    145****0580用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    170****6815用户4分钟前提交了咨询
    166****2542用户3分钟前提交了咨询
    143****0027用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    165****7052用户4分钟前提交了咨询
    155****3544用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    165****5804用户2分钟前提交了咨询
    178****0151用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    154****8635用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    137****7564用户3分钟前提交了咨询
    133****1731用户1分钟前提交了咨询
    170****1368用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    146****2112用户3分钟前提交了咨询
    148****5523用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    134****1676用户4分钟前提交了咨询
    178****8070用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    132****0438用户3分钟前提交了咨询
    133****7723用户3分钟前提交了咨询
    161****0774用户1分钟前提交了咨询
    160****6703用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    157****1043用户3分钟前提交了咨询
    153****1308用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    164****2178用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    158****8863用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    145****4602用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通180****9408用户2分钟前已获取解答
无锡181****4383用户1分钟前已获取解答
苏州177****4021用户4分钟前已获取解答
南通180****9408用户2分钟前已获取解答
无锡181****4383用户1分钟前已获取解答
苏州177****4021用户4分钟前已获取解答
南通180****9408用户2分钟前已获取解答
无锡181****4383用户1分钟前已获取解答
苏州177****4021用户4分钟前已获取解答
员工在店里猝死老板负责吗
在此事件中,雇主负有一定责任,但具体责任程度需考虑。如员工因自身疾病如心脏病突发等导致事故,雇主责任较轻,但仍应给予道义援助或补偿。若事故因雇主过失、工作环境、人文氛围或职业特性等因素引起,雇主需承担主要法律责任,并可能面临高额赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
员工在店里猝死老板负责吗
在此事件中,雇主负有一定责任,但具体责任程度需考虑。如员工因自身疾病如心脏病突发等导致事故,雇主责任较轻,但仍应给予道义援助或补偿。若事故因雇主过失、工作环境、人文氛围或职业特性等因素引起,雇主需承担主要法律责任,并可能面临高额赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
告老板不签劳动合同去哪里告?
告老板不签劳动合同可以到单位所在地的劳动仲裁机构,提出劳动仲裁请求。因不签署劳动合同引发的纠纷属于劳动纠纷,而不能直接向法院起诉。这是由于现行法明确规定了劳动仲裁是起诉的前置程序。
10w+浏览
劳动纠纷
老板扣员工工资怎么告他
拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
员工可以告老板职务侵占吗
不能个人起诉老板职务侵占,可以举报,涉嫌职务侵占一般判处五年以下有期徒刑或者拘役,情节严重的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产,若是依旧不知道员工可以告老板职务侵占吗可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
刑事辩护
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证