合同中有这样一句话，单位根据员工的各方面表现及单位规章制度，员工同意单位设置的工作岗位内调整。是不是员工必须服从单位调岗？这种劳动合同服从岗位调动合法吗？

[律师回复] 听力不合格单位要求调岗，调油漆工新岗位有别的危害可以拒绝

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 您好，伤害事件的伤残鉴定应当由公安机关主持进行。

[律师回复] 当然不合理了 不符合法律规定的

[律师回复] 事故调解书就是报警之后，在交警部门的主持下出具的调解书啊，报警之后才会有这个材料。所以说你已经报过警了。

[律师回复] 主要是你遇到了不靠谱的人了，所以说选择合作伙伴本身就是有很大风险的

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好，请问是在哪里发生的交通事故？

[律师回复] 解析：
对于故意伤害罪是否需要拘留，需依据案情具体状况而定。若犯罪事实明确清晰，证据确凿无争议，以及可能对相关案件的调查工作产生不利影响甚至可能对社会公共安全构成潜在威胁，一般情况下将会采取拘留手段予以控制。然而，如果犯罪情节相对轻微，亦或是存在某些特定条件，也可能不会立刻实施拘留。总而言之，这一决定受到诸多因素的综合影响，如伤害程度的严重性、犯罪嫌疑人的配合度、是否存在逃逸风险等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
【拘留的条件】公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 你好，如果已经签订调解协议，无论是否收到调解书都不能反悔了

[律师回复] 你好，这事情比较复杂，能说一下具体情况吗

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 那要承担相关担保责任，具体以担保书为准

[律师回复] 签了服务合同的看合同约定是申请退款，，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，及时委托律师开庭

[律师回复] 您好，可能会涉及财产继承等事宜

[律师回复] 目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 具体情况详细沟通一下