律图审稿专业委员会3轮严审

我刚刚接到电话说我通过了面试,然后就想提前问一下劳动合同资料清单是怎么写的?谢谢

帮助10人 7.6k浏览 匿名 2018-03-01 山西长治
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律师解答 共2条
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    1、《劳动合同书》一式两份(劳动合同书现分为普通劳动合同文本、餐饮业、建筑业、非全日制用工合同文本及派遣合同文本,用人单位选择相应文本),合同书须劳动者本人签字按手印,劳动合同内容不得涂改,否则无效。
    2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份(如有多页,每页均需盖章,备案日期不填)
    3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》一份
    4、与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身份证复印件一份(可在A4纸上排列复印)
    5、初次备案的单位须办理立户手续(在本窗口办理)
    以上材料、表格可在政务服务中心一楼门口打印社购买或者自行打印。
    填写合同注意事项:
    1、2013年3月起新泰最低工资标准为1220元,企业计时工资以及试用期工资必须高于这个数额。(1220元也不可用,须高于此数)。试用期工资不得低于计时工资的80%,例如:月工资为2000元,试用期工资不低于1600元。
    2、无试用期可不填。劳动合同期限在3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限在1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;劳动合同期限在三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。
    3、工作地点、工作标准也需填写(工作标准若有具体描述可如实填写,也可直接填“按单位规定”)。
    4、合同期限的填写(例:
    ①合同期限为5年,自2007年1月1日起至2011年12月31日止。
    ②合同期限为:无固定期限 ,自2007年1月1日起至本合同约定的终止条件出现时止,合同生效日期填写(例:本合同自2007年1月1日生效)。
    ③以完成一定工作任务为期限的劳动合同(例:本合同自2007年1月1日至某项工作的完成时止)。
    5、工时制度若是A 标准工时制,可直接填A ,若是不定时制或综合计算工时制填B 或C ,但是需泰安市局先行审批。
    6、合同生效日期及签订日期均需填写,生效日期不得在签订日期之前。
    7、签订劳动合同的劳动者 女不得超过50岁,男不得超过60岁,劳动合同期限的截止日期劳动者也不得超过此年龄。
    全文
    8 2018-03-01
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    法律咨询顾问
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    《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:      
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;      
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;      
    (三)劳动合同期限;      
    (四)工作内容和工作地点;      
    (五)工作时间和休息休假;      
    (六)劳动报酬;      
    (七)社会保险;      
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;      
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。以上就是劳动合同资料清单的回答望采纳
    全文
    11 2018-03-01
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具体变更需要的资料
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对具体变更需要的资料进行了解答,希望能解答您的问题。
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公司经营
单方责任构成交通肇事罪吗
[律师回复] 解析:
该规定明确了单方交通事故责任的认定原则,即由公安机关交通管理部门依据当事人的行为对发生道路交通事故所产生的作用及其过错的严重程度来加以判断并确定其应负的责任。具体而言:
(一)若由于一方当事人的过错而引发了道路交通事故,那么该方当事人将承担全部的责任;
(二)如若道路交通事故是由两方或多方当事人的过错共同引起的,则应当根据各当事人的行为对事故发生的作用及过错的严重程度,分别判定他们承担主要责任、同等责任以及次要责任;
(三)在各方当事人都没有导致道路交通事故的过错情况下,如果这起事故被认定为交通意外事故,那么各方当事人均无需承担任何责任;
然而,当有一方当事人故意制造道路交通事故时,另一方当事人将不需承担任何责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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立案所需材料具体都有哪些
1、起诉人是自然人的,提交身份证复印件或者户口薄复印件;起诉人是法人或者其他组织的,提交营业执照或者社会信用统一代码证复印件、法定代表人或者主要负责人身份证明书。2、委托起诉的,应当提交授权委托书,代理人身份证明等相关材料。等等。
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诉讼仲裁
职务侵占罪单位怎么处理
[律师回复] 解析:
职务侵占行为乃是刑事罪行之一,通常会遭受刑法惩罚。具体的惩罚措施如下所示:对于公司、企业或其他机构中的工作人员,若其利用职务上的便利条件,将本应属于本单位的财产非法据为己有,且涉及的金钱数额达到一定标准,那么将会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金责任。如果涉案金额巨大,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚金。而当涉案金额特别巨大时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金责任。在国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,也将按照相关法律法规进行惩处。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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车险理赔资料具体有哪些
1、受伤者身份证、户口本、在杭州的居住证明(如果有。2、道路交通事故认定书。3、门诊病历本。4、医院住院病历。5、医疗费发票、后续医疗费证明,残疾辅助器具费发票。6、关于休息误工的医疗诊断证明、劳动合同、工资单或者收入证明、个人所得税交税证明,扣发工资收入证明(如果有。
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交通事故
交通肇事罪判了刑都公开吗
[律师回复] 解析:
在通常情况之下,我国各级人民法院对于判决宣告的程序并未要求向被告人家属进行通告。
然而,在所有刑事案件中,当被告人系未成年人时除外,其他类型的案件在开庭审理之前,法庭并不需要提前通知到被告人家属。但依据《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律法规的明确规定,人民法院在决定举行庭审之后,应当全力以赴地开展以下几方面的工作:
首先,确定合议庭的组成人员;
其次,将人民检察院所提交的起诉书副本最晚应在开庭日期的十日前送达到被告人手中;
再次,将开庭的具体时间以及地点最晚应在开庭日期的三日前通知人民检察院;此外,还需传唤当事人,通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员,传票和通知书最晚也应在开庭日期的三日前送达给他们;
最后,对于涉及公开审判的案件,则需在开庭日期的三日前预先公布案件的案由、被告人的姓名、开庭的具体时间和地点。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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公司减资材料具体有哪些?
公司减资需要的材料众多,具体包括投资申请、股东会决议、审计报告、公司纳税证明等材料。公司为了提升自身的竞争力会进行增资,但是,公司在出现亏损时,也可能会采取减资来弥补亏损。
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公司经营
危险驾驶罪的具体情形有几种
[律师回复] 解析:
可被视为构成危险驾驶罪行的行为包括以下几点:
首先,当行为人在公共道路上处于酒精中毒状态并仍在驾驶机动车时;
其次,当他们从事车辆追尾竞赛,其情节严重且足以影响公共秩序与交通安全时;
再次,如果他们在从事校车业务或搭载乘客进行货物运输的过程中,严重超过额定载重负荷和行车速度;
最后,在违反危险化学物品安全管理规定运输此类物品的情况下,对社会公众的生命财产安全造成极大威胁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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商标续展资料具体有哪几种
1、申请人经盖章或者签字确认的主体资格证明文件复印件。2、《商标续展注册申请书》。3、委托代理的提交《代理委托书》,直接在商标注册大厅办理的提交经办人的身份证及复印件(原件经比对后退还)。4、注册证复印件。5、申请文件为外文的,还应提供经翻译机构或代理机构签章确认的中文译本。
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知识产权
申请取保候审要交什么材料
[律师回复] 解析:
申请取保候审所需准备如下材料:
首先必须要有正式的取保候审申请书提交;
其次,我们需要提供刑事拘留或逮捕通知的相关文件;对于家属作为申请人的情况,需增添身份证复印件以及与其嫌疑人之间的亲属关系证明;若由律师代为申请,那么还须附上律师执业证的复印件;如果选择以保证人为担保方式的,则需要提交保证人所在工作单位的收入证明原件;
再者,若犯罪嫌疑人患有疾病,则须提供医院开具的诊断证明书,同时,其残疾证明、严重疾病证明、生活无法自理证明、怀孕证明、哺乳期婴儿证明等相关材料也必不可少。当所有上述资料完备后,便可直接向负责该案件的办案机关进行提交。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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长寿抢劫罪要什么证据材料
[律师回复] 解析:
关于抢劫罪所需之相关证据如下所列:
首先,是关于犯罪主体的证据。此类证据包括但不限于身份证、工作证、户口簿以及微机户口底卡;
此外,还包括医院开具的出生证明、入学、入伍等方面的登记材料以及个人履历表中的年龄证明。
其次,对于犯罪主观构成要件的直接证据而言,犯罪嫌疑人的供述与辩解将起到关键作用。紧接着,被害人和现场目击者的证词以及其他知情人的证言也不可或缺,这些人包括被害人的亲属,在路上偶然遇到案件发生的旁观者,以及发现被害人并立即报告案件情况的证人等等。此外,案发当时被害人所携带物品的种类、特性以及价值,以及发现被害人并且立即报告案件情况的证人的证言也是重要的证据之一。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
职务侵占罪对公单位如何定罪
[律师回复] 解析:
关于职务侵占的处理办法可遵循以下步骤:
首先,在公司、企业或其他组织中担任职务者,若借此职权,私自占有其所属单位的财物并归于个人所有,且所涉金额达到一定标准,相关犯罪嫌疑人都将会被当地的人民法院判处五年以下的有期徒刑或拘留役。
其次,如果职务侵占的数额更大,那么这些犯罪嫌疑人将可能面临来自人民法院的更高判罚——五年以上的有期徒刑,并且还可能需要同时承担没收财产的处罚。对于职务侵占罪的定罪量刑,通常情况下,如果涉及的金额较小,则会被判处五年以下的有期徒刑或拘留役;而当涉及的金额较大时,则可能会被判处五年以上的有期徒刑,同时还可能需要承担没收财产的处罚。职务侵占罪,即公司、企业或其他组织中的人员,利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且涉及的金额达到一定标准的行为。对于职务侵占罪的既遂判定,一般情况下,都会判处五年以下的有期徒刑或拘留役;而当涉及的金额较大时,则可能会被判处五年以上的有期徒刑,同时还可能需要承担没收财产的处罚。
此外,根据法律规定,公司、企业或其他组织中的人员,如果利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且涉及的金额在五千元至一万元以上,应当予以立案追究。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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