(一)入职两天受伤认定工伤的关键在于是否符合相关条件。要确认是在正常的上班时间内受伤,这是对工作时间的要求。比如单位规定的早上9点到下午5点这个正常上班时段内发生的伤害。
(二)受伤地点必须是单位安排的工作地点。例如在单位的办公区域、生产车间等特定的工作场所内受伤。
(三)伤害原因是执行工作任务等因工作产生的。像按照领导安排搬运货物时不小心受伤,就属于因工作原因受伤。
(四)关于申请工伤认定,如果是受伤职工所在单位,应当在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请。
(五)要是单位没有按照规定提出申请,工伤职工本人或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。