下班摔了一跤算不算工伤

结论：
下班途中摔倒是否算工伤需分情况，无外部因素自己不小心摔倒一般不算工伤，因外在因素摔倒且符合条件则有可能算工伤。
法律解析：
1、根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等特定事故伤害的，应认定为工伤。单纯自己不小心摔倒，不存在其他方侵权等外部因素时，不符合工伤认定要求，所以通常不属于工伤范畴。工伤认定要求有一定外部因素且非本人主要责任的意外事故。
2、若因道路施工、他人侵权等外在因素导致摔倒，且满足非本人主要责任等条例规定的条件，就有可能被认定为工伤。例如，因道路施工未设置明显警示标志而摔倒，若责任不在本人，就有被认定为工伤的可能。
如果在下班途中摔倒后对是否属于工伤存在疑问，建议及时向专业律师咨询，以便准确了解自身权益和相关法律规定。

法律分析：
1. 一般自我摔倒不算工伤：若在下班途中只是自己不小心摔倒，不存在其他方侵权等情况，通常不属于工伤。因为工伤认定要求有外部因素且非本人主要责任的意外事故，单纯自身原因摔倒不符合条件。
2. 因外在因素摔倒可能算工伤：当摔倒由道路施工、他人侵权等外在因素导致，且在上下班途中，受到的伤害符合非本人主要责任等条件时，就有可能被认定为工伤，例如因道路施工未设置明显警示标志导致摔倒。
3. 需符合交通事故等相关规定：按照《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等伤害，才应认定为工伤。

提醒：
下班途中摔倒情况复杂，是否算工伤需结合具体情形判断，如有疑问建议咨询专业人士进一步分析。