结论:
若老板拒绝支付补偿金,可依次通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式来维护自身获取补偿金的合法权益,且各环节要注意保留和准备好相关证据。
法律解析:
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定,劳动者在面对老板拒绝支付补偿金的情况时,有一系列法定的维权途径。协商是较为温和的方式,保留证据有助于后续维权。劳动争议调解组织能在双方自愿基础上促成和解,若调解不成,申请仲裁是必经程序,相关证据能支持仲裁请求。而对仲裁结果不服的,在规定期限内提起诉讼是最后的司法救济途径。劳动者在整个维权过程中,应严格按照法律规定的程序和要求进行操作。如果在这过程中,你对具体的法律程序、证据准备等方面存在困惑,建议及时向专业律师或相关法律机构进行咨询,以更好地维护自身权益。