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因为没有时间去公司签订劳动合同,就请求代理签订合同,与员工签订代理合同要注意些什么呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-01 吉林延边
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
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    保险公司和员工签的是代理合同而不是劳动合同,是因为保险公司的底薪和工资,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,是没有底薪的。
    一、职业保险代理人(保险营销员)与保险公司之间的法律关系是一种民事委托代理关系,不是劳动关系。职业保险代理人在保险公司授权范围内从事保险营销活动,一般是按营销成果或者按保险代理合同的约定获得相应的报酬,双方的权利义务可由保险代理合同确定。如果保险代理合同未约定或约定不明的,适用《合同法》、《保险法》等相关法律规定。
    二、现行保险公司对于保险代理人主要存在两种雇佣形式:一是职业保险代理人模式,二是保险公司职工从事保险营销。
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    9 2018-03-01
  • 法律咨询顾问
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    以下是对你的与员工签订代理合同问题的解答
    为员工缴纳五险一金,是用人单位和劳动者存在劳动关系时,双方的法定义务。如果公司与员工存在事实劳动关系,具备如下三个要素:
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
    (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
    (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
    即使双方签订代理合同,也不能规避公司与员工存在劳动关系的事实,员工还是可以主张存在劳动关系,要求缴纳五险一金。
    如果公司与员工签订代理合同,按照代理的方式合作,规避了劳动关系的相关要素,则公司不需要为合作伙伴缴纳五险一金。
    全文
    9 2018-03-01
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与员工签订代理合同要注意些什么呢?
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