律图审稿专业委员会3轮严审

十级工伤可以领什么

3.4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-30 湖南邵阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共5条
  • 云端法律顾问
    云端法律顾问
    29人赞同了该解答
    咨询我
    十级工伤能享受这些待遇:
    1. 一次性伤残补助金:按7个月本人工资发放。这里的本人工资,是工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。比如一个职工月缴费工资5000元,那补助金就是35000元。
    2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体数额由省、自治区、直辖市人民政府定。在劳动合同期满结束,或者职工主动提出解除合同的情况下支付。
    3. 停工留薪期工资福利不变:停工留薪期内,单位要按月发原工资福利。一般不超12个月,伤情严重等特殊情况,经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长,但最多延长12个月。
    全文
    2 01-30
    1对1在线咨询,最快9秒响应
    还有疑问?咨询可得专业解决方案
    1对1在线咨询,最快9秒响应
    还有疑问?咨询可得专业解决方案
    追问
  • 卓越法律顾问
    卓越法律顾问
    评分5.0 “值得推荐”
    咨询我
    (一)关于一次性伤残补助金:
        十级工伤的一次性伤残补助金标准是7个月的本人工资。这里所说的本人工资,是指工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。比如,某职工受伤前12个月平均月缴费工资是5000元,那他能领取的一次性伤残补助金就是5000×7 = 35000元。
    (二)关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:
        这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。并且是在劳动合同期满终止劳动合同,或者职工本人提出解除劳动合同的情况下才会支付。例如,在某省规定中,十级工伤的一次性工伤医疗补助金可能是3个月当地职工平均工资,一次性伤残就业补助金可能是4个月当地职工平均工资,具体要参照当地规定。
    (三)关于停工留薪期工资福利待遇:
        在停工留薪期内,职工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长,但延长的时间不得超过12个月。比如职工因工伤需要休息3个月,这3个月单位要按照他原来的工资福利待遇发放工资。

    法律依据:
    《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    全文
    1 01-30
  • 法律小助手
    法律小助手
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    十级工伤职工可领取多项待遇。一是一次性伤残补助金,为7个月本人工资,该工资指工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府定,在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。三是停工留薪期工资福利待遇不变,停工留薪期内原待遇由单位按月支付,一般不超12个月,伤情严重等特殊情况,经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长,且延长不超12个月。

    建议职工及时了解相关政策,按规定申请待遇。用人单位应依法保障职工权益,按时足额支付相关待遇。同时,各地相关部门应加强政策宣传和监管,确保待遇落实到位。
    全文
    1 01-30
  • 工伤维权法律通
    工伤维权法律通
    评分4.9 “服务优质”
    咨询我
    结论:
    十级工伤职工可领取一次性伤残补助金(7个月本人工资)、在特定情形下可领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由地方规定),停工留薪期内工资福利待遇不变。
    法律解析:
    1、一次性伤残补助金方面,其计算依据是工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资,乘以7个月得出具体金额,保障职工因工伤导致伤残后的基本生活。
    2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府结合当地实际情况规定,体现了对工伤职工后续医疗及再就业的关怀。
    3、停工留薪期工资福利待遇不变,一般不超12个月,特殊情况经确认可延长不超12个月,确保职工在治疗康复期间生活不受影响。
    若你对十级工伤待遇还有不清楚的地方,建议向专业法律人士或劳动保障部门咨询,以维护自身合法权益。
    全文
    4 01-30
  • 邵阳法务团
    邵阳法务团
    评分4.9 “解答有耐心”
    咨询我
    法律分析:
    1. 关于一次性伤残补助金,明确以工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资为计算标准,按7个月本人工资发放,此规定保障了职工因工伤导致伤残后有一定经济补偿,与职工此前的工资水平挂钩。
    2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,因各地情况不同由省级政府规定具体标准,且在特定情形如合同期满终止或职工主动解除合同时支付,体现了对职工后续医疗及再就业的考虑。
    3. 停工留薪期工资福利待遇不变的规定,确保职工在治疗康复期间生活不受太大影响,且对停工留薪期的时长有明确限制,兼顾了单位和职工的利益。
    提醒:
    十级工伤待遇具体计算和领取可能因地区、单位等因素存在差异,如有疑问可咨询进一步分析。
    全文
    8 01-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3929位律师在线平均3分钟响应99%好评
十级工伤可以领什么
一键咨询
  • 怀化用户1分钟前提交了咨询
    177****2755用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    158****4626用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    153****3621用户1分钟前提交了咨询
    174****2271用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    142****0522用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    178****2085用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    177****2755用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    158****4626用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    153****3621用户1分钟前提交了咨询
    174****2271用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    142****0522用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    178****2085用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
  • 140****1214用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    137****0385用户1分钟前提交了咨询
    133****4503用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    170****7074用户3分钟前提交了咨询
    161****8225用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    138****1532用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    164****4171用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    155****3712用户2分钟前提交了咨询
    177****4680用户3分钟前提交了咨询
    147****5245用户1分钟前提交了咨询
    141****6358用户4分钟前提交了咨询
    153****0802用户2分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    167****3724用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    137****2003用户2分钟前提交了咨询
    137****0258用户4分钟前提交了咨询
    144****2166用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    146****4603用户2分钟前提交了咨询
    143****4008用户1分钟前提交了咨询
    158****2216用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    168****0630用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    144****5867用户1分钟前提交了咨询
    161****4714用户4分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    151****4315用户2分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    173****6655用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    153****1126用户3分钟前提交了咨询
    173****5382用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    170****4051用户1分钟前提交了咨询
    168****3106用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    165****1141用户1分钟前提交了咨询
    133****1454用户2分钟前提交了咨询
    176****0876用户1分钟前提交了咨询
    153****2864用户3分钟前提交了咨询
    145****1305用户3分钟前提交了咨询
    163****1543用户2分钟前提交了咨询
    132****5531用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    151****1481用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    133****5073用户2分钟前提交了咨询
    146****5320用户4分钟前提交了咨询
    175****8582用户4分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    154****5068用户4分钟前提交了咨询
    172****7535用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    165****6220用户3分钟前提交了咨询
    168****0418用户4分钟前提交了咨询
    172****4832用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    140****1214用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    137****0385用户1分钟前提交了咨询
    133****4503用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    170****7074用户3分钟前提交了咨询
    161****8225用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    138****1532用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    164****4171用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    155****3712用户2分钟前提交了咨询
    177****4680用户3分钟前提交了咨询
    147****5245用户1分钟前提交了咨询
    141****6358用户4分钟前提交了咨询
    153****0802用户2分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    167****3724用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    137****2003用户2分钟前提交了咨询
    137****0258用户4分钟前提交了咨询
    144****2166用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    146****4603用户2分钟前提交了咨询
    143****4008用户1分钟前提交了咨询
    158****2216用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    168****0630用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    144****5867用户1分钟前提交了咨询
    161****4714用户4分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    151****4315用户2分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    173****6655用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    153****1126用户3分钟前提交了咨询
    173****5382用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    170****4051用户1分钟前提交了咨询
    168****3106用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    165****1141用户1分钟前提交了咨询
    133****1454用户2分钟前提交了咨询
    176****0876用户1分钟前提交了咨询
    153****2864用户3分钟前提交了咨询
    145****1305用户3分钟前提交了咨询
    163****1543用户2分钟前提交了咨询
    132****5531用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    151****1481用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    133****5073用户2分钟前提交了咨询
    146****5320用户4分钟前提交了咨询
    175****8582用户4分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    154****5068用户4分钟前提交了咨询
    172****7535用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    165****6220用户3分钟前提交了咨询
    168****0418用户4分钟前提交了咨询
    172****4832用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州178****7691用户4分钟前已获取解答
宿迁177****7164用户3分钟前已获取解答
盐城178****9555用户2分钟前已获取解答
苏州178****7691用户4分钟前已获取解答
宿迁177****7164用户3分钟前已获取解答
盐城178****9555用户2分钟前已获取解答
苏州178****7691用户4分钟前已获取解答
宿迁177****7164用户3分钟前已获取解答
盐城178****9555用户2分钟前已获取解答
十级工伤和十级伤残有什么区别
伤残等级十级和工伤十级有明显区别。前者是国家相关部门颁发的残疾证明,后者则需医疗机构评估后颁发,且工伤十级认证可获得工伤补偿金、补贴等保障措施。因此,两者在获取方式和待遇保障上存在显著差异。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤十级可以赔多少钱?
我国相关法律关于工伤十级赔偿标准规定如下:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准:十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
十级工伤可以休息多久
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
10w+浏览
工伤赔偿
十级骨折工伤可以赔多少?
十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。
10w+浏览
工伤赔偿
十级以上的工伤怎么赔偿?
十级以上的工伤按照7个月本人工资发放一次性伤残补助金。这里的本人工资主要指的就是因为工作遭受事故伤害之前12个月月平均缴费工资。如果工资高于平均地区职工工资300%的,直接按照300%计算。
10w+浏览
工伤赔偿
如果退休前两年离职或被单位解职,两年后可以正常办理退休手续并领取退休工资吗
[律师回复] 退休前两年离职或被单位解职,两年后通常是可以正常办理退休手续并领取退休工资的,前提是达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限满 15 年。以下是具体分析:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
被单位解职情况:被单位解职,若不是因为严重违反单位内部政策且导致社保缴纳出现问题(如因严重违规导致单位停缴社保等情况,影响累计缴费年限和金额),或者不存在开除公职等影响视同缴费年限认定及补充养老待遇的情况,单纯的解职本身不影响养老金领取资格和
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证