(一)对于一次性支付的工伤保险待遇项目:
一次性伤残补助金:依据伤残等级确定对应的支付月数,再乘以本人工资,一次性发放给职工。比如职工被评定为八级伤残,按照规定的支付月数和本人工资计算出具体金额后,一次性支付给该职工。
一次性工伤医疗补助金:在职工与用人单位解除或终止劳动关系时进行一次性支付。比如职工与单位劳动合同到期终止劳动关系,此时单位应按照规定支付一次性工伤医疗补助金。
(二)对于定期支付的工伤保险待遇项目:
伤残津贴:一至四级伤残职工按月领取伤残津贴。例如某职工被鉴定为二级伤残,那么他就可以每月按照规定的标准领取伤残津贴,以保障其生活。
生活护理费:根据评定的生活护理等级,按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例按月支付。比如某职工生活护理等级为大部分不能自理,就按照相应比例乘以统筹地区上年度职工月平均工资,每月支付生活护理费。
法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇等一系列工伤保险待遇,其中不同的待遇项目根据其性质和实际情况分别采取一次性支付或者定期支付的方式,以保障职工因工伤所产生的医疗、生活等方面的合理需求。