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工作30年解除劳动关系怎么赔偿

4.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2025-01-30 甘肃金昌
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律师解答 共5条
  • 法务在线聊
    法务在线聊
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    法律分析:
    (1)协商解除劳动关系时,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿,每满一年付一个月工资。比如工作多年的员工,工作几年就付几个月工资。
    (2)法定情形解除时,如劳动者不能胜任工作等情况,用人单位提前通知或额外支付一个月工资后可解除合同,经济补偿标准同协商解除。
    (3)用人单位违法解除劳动关系,如无正当理由辞退,要按经济补偿标准二倍支付赔偿金。
    (4)月工资计算有规定,指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资,高工资有限额及年限限制。

    提醒:
    用人单位和劳动者在解除劳动关系时,应明确解除情形,按法律规定支付补偿或赔偿,如有争议可咨询进一步分析。
    全文
    3 01-30
  • 薪资保障法务
    薪资保障法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    (一)协商解除劳动关系时,用人单位和劳动者协商一致解除合同,要按劳动者在单位工作年限付经济补偿,每满一年给一个月工资,像工作30年就付30个月工资。
    (二)法定情形解除时,如劳动者不能胜任工作等,用人单位提前30日书面通知或额外付一个月工资后可解除合同,也按上述标准付经济补偿。
    (三)违法解除时,如无正当理由辞退,要按经济补偿标准二倍付赔偿金,工作30年付60个月工资。月工资指解除或终止前12个月平均工资,高的有上限规定。

    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    5 01-30
  • 金昌诉讼咨询
    金昌诉讼咨询
    评分5.0 “服务优质”
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    ### 合法解除
      协商解除:用人单位与劳动者协商一致后解除合同,按劳动者在单位工作年限,每满一年给一个月工资作为补偿。像工作 30 年,就支付 30 个月工资。
      法定情形解除:如劳动者无法胜任工作,单位提前三十日书面通知或额外给一个月工资后可解除合同,补偿标准同上。

    ### 违法解除
      无正当理由辞退等属违法解除,单位要按经济补偿标准两倍支付赔偿金。工作 30 年就得支付 60 个月工资。月工资是解除合同前十二个月平均工资。工资过高有上限,按规定执行。
    全文
    1 01-30
  • 本地优选法务
    本地优选法务
    评分4.9 “态度非常好”
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    用人单位解除劳动关系分为合法解除与违法解除,情况不同处理方式也不同。

    1. 合法解除劳动关系:
    协商解除时,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,需按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资,如工作30年就支付30个月工资。
    法定情形解除,像劳动者不能胜任工作等情况,用人单位提前三十日书面通知劳动者本人或额外支付一个月工资后可解除合同,经济补偿标准同上。

    2. 违法解除劳动关系:
    如无正当理由辞退等,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,工作30年则支付60个月工资。这里月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。

    建议用人单位在解除劳动关系时,严格遵循法律规定,依法履行相关程序,避免违法解除带来高额赔偿风险。劳动者也应了解自身权益,在权益受损时及时维权。若涉及高工资劳动者,要准确计算补偿或赔偿金额,确保符合法律规定。
    全文
    9 01-30
  • 智慧法律管家
    智慧法律管家
    评分4.9 “经验丰富”
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    结论:
    用人单位合法解除劳动关系分协商解除和法定情形解除,需按工作年限支付经济补偿;违法解除则需按经济补偿标准二倍支付赔偿金,且月工资有相应计算标准及支付上限。
    法律解析:
    在合法解除劳动关系方面,协商解除时,用人单位与劳动者协商一致后,按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资作为经济补偿。法定情形解除,如劳动者不能胜任工作等,在履行提前通知或额外支付一个月工资程序后,也按此标准支付补偿。
    而用人单位违法解除劳动关系,像无正当理由辞退的,需支付双倍赔偿金。月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。若劳动者月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍,按三倍数额支付,且支付经济补偿的年限最高不超过12年。
    若你在劳动关系解除相关问题上存在疑惑,或需要进一步明确自身权益,建议向专业法律人士或我咨询,以保障自身合法权益。
    全文
    6 01-30
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