(一)工伤保险基金支付的赔偿项目及标准:
1. 一次性伤残补助金:对于工伤肋骨骨折被评定为10级伤残的情况,一次性伤残补助金是7个月的本人工资。
2. 一次性工伤医疗补助金:若劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,工伤保险基金需支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,不同地区数额不一样。
3. 医疗费用:治疗工伤所产生的医疗费用等由工伤保险基金支付。
(二)用人单位支付的赔偿项目及标准:
1. 一次性伤残就业补助金:当劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同时,用人单位要支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,各地数额有差异。
2. 停工留薪期工资:在工伤治疗期间,职工原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付停工留薪期工资。
法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。