工伤断交后怎么上工伤保险

（一）用人单位要抓紧时间办理参保登记手续。一般是前往当地社会保险经办机构，认真填写相关的社会保险参保登记表格，同时提交企业营业执照副本复印件这类能证明单位合法经营的材料。不过要注意，不同地区在具体要求上或许会有些不同。
（二）若存在欠费情况，需按规定补缴欠费。也就是要把之前断交期间的工伤保险费用补上，这里可能还会涉及到滞纳金等相关费用。
（三）之后要正常缴费。依照当地规定的缴费基数和费率，每个月都要按时、足额地缴纳工伤保险费。要清楚的是，工伤保险费是全部由用人单位来缴纳的，职工个人不用缴费。

（四）重新参保缴费后，如果职工再次发生工伤，在符合条件时是可以享受工伤保险待遇的。但之前断交期间发生的工伤，通常没办法追溯享受待遇，具体情况还得参照当地工伤保险政策。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

工伤断交工伤保险后重新参保，有以下步骤：
1. 用人单位速办参保登记。要到当地社会保险经办机构填参保登记表格，提交企业营业执照副本复印件等证明单位合法经营的材料，各地要求或有不同。
2. 如有欠费则补缴。按规定补缴断交期间工伤保险费用，可能涉及滞纳金等。
3. 正常缴费。依照当地规定的缴费基数和费率，每月按时足额缴纳，工伤保险费由用人单位承担，职工个人无需缴费。

重新参保缴费后，职工再发生工伤且符合条件能享受工伤保险待遇。但断交期间工伤一般无法追溯享受待遇，具体依当地政策。

建议用人单位及时关注当地政策变化，按时办理参保和缴费，避免因欠费等影响职工权益。如有疑问，可向当地社保经办机构咨询。