我一朋友因为刚毕业出来工作，现在还在试用期想要解除合同，所以试用期解除劳动合同赔偿金吗？

根据规定试用期解除劳动合同赔偿金吗问题。回答如下:试用期解除劳动合同并不一定会有经济补偿，主要看解除劳动合同是哪一方的原因。
　　一、关于试用期辞退有否补偿的问题
　　按照《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　
（七）法律、行政法规规定的其他情形。