(一)如果要进行工伤鉴定,通常需先取得工伤认定书。因为工伤认定书是确定职工所受伤害属于工伤的法律文书,是启动工伤鉴定程序的关键前提。它能清楚界定职工受伤是否在工伤范畴内。只有拿到工伤认定书,明确是工伤后,劳动能力鉴定委员会才会受理工伤鉴定申请,接着对工伤职工的劳动能力、伤残等级等展开鉴定。
(二)不过,在一些特殊情形下,比如事实清晰、权利义务明确,并且用人单位和职工双方都没有异议等情况时,部分地区也许会简化相关程序。但要注意,这种简化程序的做法不是普遍存在的。一般来说,按照正常流程,工伤认定书是进行工伤鉴定必不可少的前置文件。
法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。