临时工下班途中出车祸算不算工伤广东

（一）确认劳动关系：临时工要确定自己与用人单位存在实际的用工关系。比如，自己日常工作接受单位的管理安排，像按照单位规定的时间上下班、遵守单位的工作纪律等；同时单位会给自己支付相应的报酬，这可以是按天结算、按工作量结算等各种形式。通过这些方面来确认与单位存在劳动关系，因为劳动关系认定不以临时工身份为标准，关键看实际用工情况。
（二）判断车祸情形：临时工在下班途中出车祸，需要满足一定条件才可能构成工伤。一是要在合理时间、合理路线的下班途中。合理时间可以是正常下班后直接回家的时间段，或者因加班后稍晚一些回家的合理时长等；合理路线一般是从工作单位到自己居住住所的常规路线，如果因为特殊原因，比如顺路去菜市场买菜再回家等合理的小偏差路线也可算。二是发生的交通事故中，临时工本人承担非主要责任，这一般要以交警部门出具的事故责任认定书为依据。
（三）申请工伤认定：如果临时工的情况符合上述条件，应尽快向用人单位报告。之后，由用人单位在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；要是用人单位不主动申请，临时工本人也需要在规定时间内自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

在广东，临时工下班途中出车祸在符合条件时可认定为工伤。
1. 劳动关系是关键。临时工与用人单位需存在实际用工关系，如接受单位管理、单位支付报酬等，不能仅以临时工身份否定劳动关系的存在，这是认定工伤的基础。
2. 下班途中车祸需满足特定情形。要在合理时间、合理路线的下班途中，且非本人主要责任的交通事故受伤，非本人主要责任以交警部门出具的事故责任认定书为准。

若符合条件，建议采取以下措施：临时工应第一时间向用人单位报告；用人单位应在规定时间内主动向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，若用人单位不主动申请，临时工本人要及时申请，以保障自身合法权益。