(一)如果是正常情况下,由用人单位负责申请工伤认定。用人单位要注意时间,需在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请。这期间要准备好相关的材料,比如职工的身份信息、事故发生的相关证明材料等,按照要求填写申请表格,确保申请顺利进行。
(二)要是用人单位没有按照规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自己主动申请。申请时间是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时同样要准备好能证明工伤的各类材料,像医院的诊断证明、事故现场的证人证言等。
法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。