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工伤怎么认定有时间限制吗

3.9w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-31 山东烟台
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    工伤认定是有时间限制的,具体情况如下:
    1. 用人单位申请时间:
    一般来说,从事故伤害发生那天起,或者被诊断、鉴定为职业病的日子开始算,用人单位要在30天内,向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是碰到特殊情况,经过向社会保险行政部门报告并获得同意后,申请的时间限制可以适当延长一些。要是用人单位没在规定时间内提交申请,在这期间产生的符合相关条例规定的工伤待遇等费用,就得由用人单位来承担。
    2. 特殊主体申请时间:
    如果用人单位没有按照前面说的规定提出工伤认定申请,那么工伤职工本人,或者他的近亲属,还有工会组织,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    总之,工伤认定的时间限制很明确,一定要及时去申请,不然自身权益可能会受到影响。
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    工伤认定是有时间限制的,具体情况如下:
    1. 用人单位申请时间:一般来说,从事故伤害发生那天起,或者被诊断、鉴定为职业病之日开始算,30天内,用人单位要向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况,报社会保险行政部门同意后,申请时间可以适当延长。要是用人单位没在规定时间内申请,这期间符合规定的工伤待遇等费用,就得用人单位自己负担。
    2. 职工等相关方申请时间:要是用人单位没按规定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织,可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

    总之,工伤认定时间限制明确,得及时申请,保障自身权益。
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    工伤维权法律通
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    工伤认定是有明确时间限制的,具体情况如下:
    1. 用人单位申请时间:
    一般而言,用人单位需在事故伤害发生之日,或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如职工在工作中意外受伤,单位应在30日内办理申请。若遇特殊情况,像事故情况复杂、涉及多方调查等,经报社会保险行政部门同意后,申请时限可适当延长。若单位未按时申请,在此期间符合规定的工伤待遇等费用,将由用人单位负担。
    2. 特殊主体申请时间:
    若用人单位未按规定提出申请,工伤职工本人、其近亲属或者工会组织,可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    总之,工伤认定有严格时间限制,相关主体需及时申请,保障自身权益。
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    平台特邀法务
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    工伤认定是有时间限制的,具体情况如下:
    1. 用人单位申请时间:一般来说,从事故伤害发生那天起,或者被诊断、鉴定为职业病之日开始算,用人单位要在30日内,向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况,报社会保险行政部门同意后,申请的时间限制可以适当延长。要是用人单位没在规定时间内提交申请,这期间符合规定的工伤待遇等相关费用,就得由用人单位来负担。
    2. 特殊申请情况:如果用人单位没有按前面规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    总之,工伤认定的时间限制很明确,大家要及时去申请,不然可能会影响到自身权益。
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