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工伤赔偿款找谁要

4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-02-01 七台河
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律师解答 共4条
  • 工伤赔偿谈判法务
    工伤赔偿谈判法务
    30人赞同了该解答
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    1. 一般来说,如果用人单位给职工交了工伤保险,那工伤赔偿款就由工伤保险基金来付。职工所在的用人单位得在事故伤害发生那天起,或者职工被诊断、鉴定为职业病那天起的30天内,向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。
    2. 要是用人单位没按规定交工伤保险,工伤赔偿款就得用人单位自己掏腰包。要是用人单位不肯付,那就先从工伤保险基金里把钱垫上,之后用人单位得把这笔钱还上。
    3. 具体的赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、伤残津贴等等。职工或者他的近亲属得根据实际情况,找对应的责任主体要赔偿款。

    总之,得弄清楚工伤赔偿款该谁来负责,再根据实际状况,通过合适的办法去主张赔偿。
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    3 02-01
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  • 案件洞察法律助手
    案件洞察法律助手
    评分5.0 “态度非常好”
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    关于工伤赔偿款,有这些要点需要了解:
    1. 要是用人单位给职工交了工伤保险,那工伤赔偿款就由工伤保险基金来付。职工所在单位得在事故伤害发生那天起,或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。
    2. 如果用人单位没按规定交工伤保险,工伤赔偿款就得用人单位自己掏腰包。要是用人单位不肯付,那就先从工伤保险基金里垫上,之后用人单位得把这笔钱还上。
    3. 具体赔偿项目不少,像医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、伤残津贴等等。职工或者其近亲属得看具体情况,找对应的责任主体要赔偿款。

    总之,得弄清楚工伤赔偿款的责任主体是谁,再根据实际情况走合适的途径去主张赔偿。
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    4 02-01
  • 七台河法务
    七台河法务
    评分5.0 “值得推荐”
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    工伤赔偿款相关要点如下:
    1. 工伤保险已缴纳情况:
    一般而言,若用人单位按规定为职工缴纳了工伤保险,那么工伤赔偿款将由工伤保险基金来支付。当职工发生事故伤害,或者被诊断、鉴定为职业病后,职工所在的用人单位需要在相应事件发生之日起的30日内,向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这一步骤很关键,它是后续获得赔偿的重要前提。
    2. 工伤保险未缴纳情况:
    若用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险,此时工伤赔偿款则需由用人单位承担支付责任。要是用人单位拒绝支付,工伤保险基金将先行支付赔偿款,之后用人单位需向基金偿还这笔款项。
    3. 赔偿项目及主张方式:
    具体的赔偿项目涵盖了医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资以及伤残津贴等。职工或者其近亲属要依据实际情况,向对应的责任主体去主张赔偿款。

    总之,明确工伤赔偿款的责任主体至关重要,应根据实际情形选择合适途径主张赔偿。
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    4 02-01
  • 精准辩护先锋队
    精准辩护先锋队
    评分4.9 “解答有耐心”
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    1. 通常来讲,如果用人单位给职工交了工伤保险,那工伤赔偿款就由工伤保险基金来付。职工所在的用人单位得在事故伤害发生那天,或者职工被诊断、鉴定为职业病那天开始,30天内要向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。
    2. 要是用人单位没有按规定交工伤保险,工伤赔偿款就得用人单位自己掏腰包。要是用人单位不肯付,那就先从工伤保险基金里把钱付了,之后用人单位得把这笔钱还上。
    3. 具体的赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、伤残津贴这些。职工或者他的近亲属得根据实际情况,找对应的责任主体要赔偿款。

    总之,得弄清楚工伤赔偿款该谁负责,再根据实际情形,通过合适的办法去主张赔偿。
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    2 02-01
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