1. 要是劳动者因为工作受伤,然后被鉴定出来伤残等级是五级到十级的这种情况。
2. 当劳动合同到期结束了,或者是职工自己主动提出要解除劳动合同。
3. 经过劳动能力鉴定委员会确认,需要做劳动能力鉴定,而且伤残等级得达到五级到十级。
4. 用人单位得是已经按照规定给劳动者交了工伤保险费的。
只要满足上面这些条件,工伤职工就能够按照法律规定拿到工伤就业补助金。这个补助金具体的标准,是由各个省、自治区、直辖市的人民政府来规定的。一般来说,是按照伤残等级还有本人工资等一些因素去计算的。设置这个补助金,主要就是为了帮助那些因为工伤致残的职工,在离开工作岗位之后,能拿到一定的经济补偿。这样就能缓解他们因为工伤而遇到的就业困难等一系列问题了。