关于上班途中发生交通事故能否认定为工伤,有明确的规定和判断标准,具体如下:
1. 可认定为工伤的情况:在上班的途中,要是因为交通事故撞到他人,且经相关部门认定本人在此次事故中不负主要责任,一般就可以认定为工伤。这是依据《工伤保险条例》所规定的,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受到伤害的,应当认定为工伤。
2. 不可认定为工伤的情况:如果交通事故是由本人的主要责任导致的,那就不能认定为工伤。比如说,经过交警的调查和认定,明确你在此次事故中承担主要责任,这种情况下就不符合工伤认定的条件。
总之,要判断上班途中发生交通事故是否属于工伤,关键在于具体的交通事故责任认定结果。