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上班途中撞到别人算工伤么

5w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-02-01 浦东新区
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  • 平台精选法务
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    关于上班途中发生交通事故撞到他人能否认定为工伤,有明确的规定。

    1. 一般情况:如果在上班途中,发生交通事故撞到他人,且本人在事故中不负主要责任,通常是可以认定为工伤的。
    2. 法律依据:《工伤保险条例》里说了,职工在上下班途中,要是受到非本人主要责任的交通事故,或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,那就应当认定为工伤。
    3. 特殊情况:要是本人在交通事故中承担主要责任,那就不能认定为工伤。比如说,交警认定你在这次事故中要承担主要责任,那这种情况就不符合工伤认定的条件。

    总之,是不是属于工伤,得根据具体的交通事故责任认定来判断,不能一概而论。
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    7 02-01
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  • 浦东新区法务
    浦东新区法务
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    关于上班途中发生交通事故能否认定为工伤,有以下要点:
    1. 若在上班途中,因交通事故撞到他人,且本人不负主要责任,一般能认定为工伤。
    2. 《工伤保险条例》有明确规定,职工在上下班途中,要是受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,就应当认定为工伤。
    3. 要是本人在交通事故中负主要责任,那就不能认定为工伤。比如说,交警判定你在事故中承担主要责任,这种情况就不符合工伤认定条件。

    总之,要判断是否属于工伤,得依据具体的交通事故责任认定结果来确定。
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    9 02-01
  • 法途小指南
    法途小指南
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    关于上班途中发生交通事故能否认定为工伤,有明确的规定和判断标准,具体如下:

    1. 可认定为工伤的情况:在上班的途中,要是因为交通事故撞到他人,且经相关部门认定本人在此次事故中不负主要责任,一般就可以认定为工伤。这是依据《工伤保险条例》所规定的,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受到伤害的,应当认定为工伤。

    2. 不可认定为工伤的情况:如果交通事故是由本人的主要责任导致的,那就不能认定为工伤。比如说,经过交警的调查和认定,明确你在此次事故中承担主要责任,这种情况下就不符合工伤认定的条件。

    总之,要判断上班途中发生交通事故是否属于工伤,关键在于具体的交通事故责任认定结果。
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    9 02-01
  • 职业病法律通
    职业病法律通
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    关于上班途中发生交通事故撞到他人能否认定为工伤,有以下相关情况:
    1. 一般来说,若在上班途中,因本人不负主要责任的交通事故撞到他人,通常可以认定为工伤。这是有法律依据的。
    2. 《工伤保险条例》明确规定,职工在上下班途中,要是受到非本人主要责任的交通事故,或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,就应当认定为工伤。
    3. 要是交通事故是本人主要责任导致的,那就不能认定为工伤。举个例子,假如交警认定你在某次事故中要承担主要责任,这种情况下就不符合工伤认定的条件。

    总之,要判断这种情况是否属于工伤,得根据具体的交通事故责任认定来确定。
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