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骨折工伤社保可以赔吗

3.5w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-02-01 浙江丽水
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律师解答 共4条
  • 法律辩护先锋
    法律辩护先锋
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    骨折工伤,社保一般是可以给予赔偿的。具体情况如下:
    1. 若被认定为工伤,社保基金就会支付像医疗费、住院伙食补助费这类实际产生的费用。
    2. 在停工留薪期间,职工原来的工资福利待遇,会由所在单位按月发放。
    3. 经过劳动能力鉴定委员会鉴定,确定构成伤残的,工伤保险基金将按照伤残等级,支付一次性伤残补助金等。

    不过,赔偿的具体数额得根据实际的工伤情况来定,像伤残等级高低、职工工资水平等因素,都会对赔偿数额产生影响。

    总体而言,社保赔偿对于工伤职工来说,是一项重要的权益保障。单位要积极配合职工,协助他们申请工伤认定以及后续的赔偿事宜。需要注意的是,如果单位没有按照规定给职工缴纳社保,那么相关的赔偿责任就得由单位来承担。
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    5 02-01
  • 丽水谈判法务
    丽水谈判法务
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    骨折工伤的情况,社保一般是会给予赔偿的。具体情况如下:
    1. 要是被认定为工伤,社保基金就会支付像医疗费、住院伙食补助费这类实际产生的费用。
    2. 在停工留薪期间,职工原来的工资福利待遇,由所在单位按月来发放。
    3. 经过劳动能力鉴定委员会鉴定,确定构成伤残的,工伤保险基金就会按照伤残等级,支付一次性伤残补助金等。

    赔偿的具体数额得看具体工伤情况,像伤残等级高低、工资水平多少等因素。通常来讲,社保赔偿对工伤职工的权益保障很重要。单位得积极配合职工去申请工伤认定以及赔偿。要是单位没有按照规定给职工缴纳社保,那相关的赔偿责任就得由单位来承担了。
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    6 02-01
  • 工伤维权答疑法务
    工伤维权答疑法务
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    骨折工伤情况下,社保通常是可以给予赔偿的,具体情况如下:

    1. 工伤认定后的费用支付:一旦被认定为工伤,社保基金就会支付一系列实际发生的费用。比如医疗费,涵盖治疗骨折所需的各项医疗开销;还有住院伙食补助费,以保障职工住院期间的基本生活需求等。
    2. 停工留薪期待遇:在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。这是为了确保职工在受伤治疗期间的生活不受太大影响。
    3. 伤残赔偿:经劳动能力鉴定委员会鉴定构成伤残的,工伤保险基金将按伤残等级支付一次性伤残补助金等。
      
    赔偿数额并非固定不变,而是要根据具体工伤情况确定,像伤残等级的高低、职工本人的工资水平等因素都会对赔偿金额产生影响。社保赔偿是工伤职工重要的权益保障,单位应积极协助职工申请工伤认定和赔偿。若单位未按规定缴纳社保,那么相关赔偿责任就得由单位来承担。
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    6 02-01
  • 智慧法律助手
    智慧法律助手
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    骨折工伤的情况,社保一般是可以给予赔偿的。具体情况如下:
    1. 要是被认定为工伤了,社保基金就会支付像医疗费、住院伙食补助费这类实际产生的费用。
    2. 在停工留薪期间,职工原来的工资福利待遇,会由所在单位按月发放。
    3. 经过劳动能力鉴定委员会鉴定,确定构成伤残的,工伤保险基金就会按照伤残等级,支付一次性伤残补助金等。

    不过,赔偿的具体数额得根据实际的工伤情况来定,像伤残等级高低、工资水平多少等因素,都会对赔偿数额产生影响。

    通常来讲,社保赔偿对工伤职工来说,是很重要的权益保障。单位得积极配合职工,去申请工伤认定以及后续的赔偿。要是单位没有按照规定给职工缴纳社保,那相关的赔偿责任就得由单位来承担了。
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    6 02-01
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