工伤的就业补助金计算方法是这样的:
1. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准,是由省、自治区、直辖市人民政府来规定的。
2. 通常会根据工伤职工的伤残等级以及本人工资等因素确定补助金数额。比如说,六级伤残的就业补助金,有可能是16个月的本人工资,不过具体标准在不同地区会有所不同。
3. 计算的时候,要先明确本人工资。这个本人工资就是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
4. 不同地区在计算标准和基数方面的规定是不一样的,所以必须依据所在地区的相关法规和政策,才能准确算出就业补助金的数额。
总之,工伤就业补助金的计算比较复杂,要结合具体情况,同时参照当地的规定来确定具体数额。