工伤赔偿款通常不作为夫妻共同财产分配,原因在于其具有特殊性。
首先,工伤赔偿款包含多个项目。一是医疗费,这是用于治疗工伤所产生的费用,比如购买药品、进行康复治疗等花费,应专款专用,只能由受伤方用于自身治疗;二是停工留薪期工资,在受伤无法工作期间,这部分收入是对受伤者劳动报酬损失的补偿,理应归受伤方所有;三是伤残津贴等,也是对受伤者特定权益的保障。
其次,一般情况下这些款项都归受伤方。但也存在特殊情形,若赔偿款中有部分是基于夫妻共同生活产生的补偿性款项,例如因工伤导致后续康复需要家人照顾,由此产生的相关费用补偿等,在分割时可结合实际情况合理分配。
总之,工伤赔偿款的分配要依据具体情况和相关法律规定来确定,这样才能保障受伤方合法权益,实现公平合理的处理。