工伤十级赔偿金,通常是由用人单位付给员工的。
关于这一点,咱们得看看工伤保险的情况:
1. 要是用人单位已经给员工缴纳了工伤保险,那工伤保险基金得支付相关费用,其中就有一次性伤残补助金,这个是7个月本人工资,其他相关费用也会按规定支付。
2. 要是用人单位没给员工缴纳工伤保险,那所有的工伤赔偿费用就都得用人单位自己掏腰包了。
具体的赔偿项目也有好几个呢,像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。这些费用的支付标准和计算方法,都是按照《工伤保险条例》等相关法律法规来确定的。
总而言之,一般是用人单位负责把工伤十级赔偿金付给员工。不过具体得看用人单位有没有给员工缴纳工伤保险等情况来最终确定。