1. 先得确定劳动关系。要是能证明有劳动关系,那就可以享受工伤待遇。
2. 要及时去就医治疗,别忘了把医疗费用的凭证好好保留着。
3. 申报工伤这事,单位得在事故发生那天开始算,30天内去申报。要是单位没申报,工伤职工或者他的近亲属、工会组织,在1年之内也能去申报。
4. 等治疗结束了,要进行劳动能力鉴定,看看伤残等级是多少等情况。
5. 赔偿项目有不少,像医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、伤残津贴这些都包含在内。
6. 赔偿标准得根据伤残等级等来确定具体赔多少。一般来说,医疗费就按实际花出去的算,停工留薪期工资按原来的工资待遇发。
总之,得尽快把劳动关系确定下来,再按照规定去申报工伤,这样才能保障自己的合法权益。要是有不明白的地方,就去问问当地的劳动保障部门或者找专业律师咨询一下。