1. 工伤认定:要是发生了事故伤害,或者被诊断、鉴定为职业病,单位或者职工本人得在这个事儿发生之日起30天内,向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是单位没按规定申请,那工伤职工、他的近亲属或者工会组织,在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向单位所在地的统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
2. 劳动能力鉴定:经过治疗,伤情相对稳定了,但是还存在残疾,影响到劳动能力的,那就得做劳动能力鉴定。这个鉴定得由用人单位、工伤职工或者他的近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,同时得提供工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料。
3. 待遇领取:根据鉴定结果,能享受相应的工伤待遇,像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴这些。这些待遇由用人单位或者社保经办机构按规定支付。具体的流程和标准,可以去咨询当地的社保部门。