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工伤伤残费怎么赔偿的

4.1w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-02-01 贵州贵阳
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    工伤伤残费的赔偿,主要是按照《工伤保险条例》来执行的。具体情况如下:
    1. 要先做劳动能力鉴定,明确伤残等级。其中一至四级伤残的,要保留劳动关系,然后退出工作岗位。工伤保险基金会支付一次性伤残补助金,像一级伤残是27个月本人工资,二级是25个月本人工资,依此类推。同时,每月还会支付伤残津贴,一级伤残是本人工资的90%,二级是85%等。
    2. 五至六级伤残的,和用人单位的劳动关系要保留,单位要安排合适的工作。要是难以安排工作,单位要按月发伤残津贴,五级伤残是本人工资的70%,六级是60%。
    3. 七至十级伤残的,要是劳动、聘用合同期满终止,或者职工自己提出解除合同,工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金,用人单位要支付一次性伤残就业补助金。

    需要注意的是,具体的赔偿标准,各地可能会不太一样。
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    9 02-01
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  • 贵阳诉讼咨询
    贵阳诉讼咨询
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    工伤伤残费的赔偿,主要是按照《工伤保险条例》来执行的。具体情况如下:

    1. 先得做劳动能力鉴定,明确伤残等级。如果是一至四级伤残:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤保险基金要支付一次性伤残补助金,像一级伤残是27个月本人工资,二级是25个月,依此类推。而且每月还得支付伤残津贴,一级伤残按本人工资90%发,二级按85%发,等等。

    2. 要是五至六级伤残:和用人单位的劳动关系保留,单位得安排合适工作。要是安排不了,单位要按月发伤残津贴,五级伤残按本人工资70%发,六级按60%发。

    3. 七至十级伤残:劳动或聘用合同期满结束,或者职工自己提出解除合同的,工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金,用人单位付一次性伤残就业补助金。

    注意,各地的具体赔偿标准可能会不一样。
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    3 02-01
  • 工伤赔偿法务团
    工伤赔偿法务团
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    工伤伤残费的赔偿主要依据《工伤保险条例》来执行,具体情况如下:

    一、劳动能力鉴定
    首先要进行劳动能力鉴定,以此确定伤残等级,这是确定赔偿的关键步骤。

    二、不同伤残等级赔偿标准
    1. 一至四级伤残:
    保留劳动关系并退出工作岗位。工伤保险基金支付一次性伤残补助金,一级伤残为27个月本人工资,二级为25个月,三级23个月,四级21个月。同时按月支付伤残津贴,一级伤残是本人工资的90%,二级85%,三级80%,四级75%。
    2. 五至六级伤残:
    保留与用人单位劳动关系,单位安排适当工作。难以安排的,单位按月发伤残津贴,五级为本人工资70%,六级60%。
    3. 七至十级伤残:
    劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除合同的,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    三、地区差异
    具体赔偿标准各地可能有所不同,需参照当地规定。
    全文
    6 02-01
  • 律图法律顾问团队
    律图法律顾问团队
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    工伤伤残费的赔偿主要是按照《工伤保险条例》来的。具体情况如下:
    1. 要先做劳动能力鉴定,明确伤残等级。
        - 要是一至四级伤残,要保留劳动关系,退出工作岗位。工伤保险基金得支付一次性伤残补助金,像一级伤残是27个月本人工资,二级是25个月本人工资,按这个规律类推。同时,还要按月发伤残津贴,一级伤残是本人工资的90%,二级是85%等。
    2. 五至六级伤残的话,要保留和用人单位的劳动关系,单位得安排合适工作。要是安排不了工作,单位要按月发伤残津贴,五级伤残是本人工资的70%,六级是60%。
    3. 七至十级伤残,当劳动、聘用合同期满终止,或者职工自己提出解除合同的,工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金,用人单位要支付一次性伤残就业补助金。

    需要注意的是,具体的赔偿标准在各地也许会不太一样。
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[律师回复] 左足舟骨及内侧楔骨、外侧楔骨骨折是可以评残的,以下从评残依据和可能的评残等级进行分析:
评残依据
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可能的评残等级
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具体的评残结果需要由具有资质的专业司法鉴定机构,根据伤者的具体伤情、治疗病历、恢复情况等,按照法定程序进行详细检查和评估后才能确定。
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误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。伤残津贴预留额等于伤残津贴乘以期望余寿(月)乘以(1 前三年度本市1-4级工伤职工伤残津贴平均增长率。
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