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工伤补偿费用包括哪些项目和费用

3.4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-02-01 福建厦门
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  • 特邀法律顾问团
    特邀法律顾问团
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    工伤补偿费用主要包含这些项目和费用:
    1. 医疗费:治疗工伤的费用,得符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准。
    2. 住院伙食补助费:职工住院治工伤,所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发补助。
    3. 外地就医交通费、食宿费:经医疗机构证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区外就医,所需交通、食宿费用按单位职工因公出差标准报销。
    4. 康复治疗费:工伤职工到签服务协议的医疗机构康复治疗,符合规定的费用从工伤保险基金出。
    5. 辅助器具费:因生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢等辅助器具的费用。
    6. 停工留薪期工资:职工因工伤或患职业病暂停工作接受治疗,停工留薪期内原工资福利待遇不变,单位按月支付。
    7. 生活护理费:停工留薪期需护理的由单位负责;评定伤残等级且确认需生活护理的,从基金按月支付。
    8. 一次性伤残补助金:按伤残等级,由工伤保险基金按标准支付。
    9. 伤残津贴:一至四级伤残职工保留劳动关系、退出岗位,基金按月支付。
    10. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:五至六级伤残职工本人提出解除劳动关系,单位支付;七至十级伤残合同期满或职工提出解除合同,基金和单位分别支付。
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  • 平台专业法务
    平台专业法务
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    工伤补偿费用主要包含这些项目和费用:
    1. 医疗费:治疗工伤花的钱,得符合工伤保险诊疗、药品目录以及住院服务标准才行。
    2. 住院伙食补助费:职工住院治工伤,单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发这个补助费。
    3. 外地就医交通费、食宿费:经医疗机构证明、经办机构同意,工伤职工到统筹地区外就医,交通、食宿费用按单位职工因公出差标准报销。
    4. 康复治疗费:工伤职工到签服务协议的医疗机构做康复治疗,符合规定的费用从工伤保险基金出。
    5. 辅助器具费:因生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢等辅助器具的费用。
    6. 停工留薪期工资:职工因工伤或患职业病暂停工作接受治疗,停工留薪期内工资福利待遇不变,单位按月发。
    7. 生活护理费:停工留薪期需护理的,单位负责;评定伤残且确认需护理的,从基金按月支付。
    8. 一次性伤残补助金:按伤残等级,由基金按标准支付。
    9. 伤残津贴:一至四级伤残职工保留关系退出岗位,基金按月付。
    10. 一次性工伤医疗和伤残就业补助金:五至六级伤残,职工提出可解约,单位支付;七至十级伤残,合同期满或职工解约,基金和单位分别支付。
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  • 厦门优选法务
    厦门优选法务
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    工伤补偿费用主要涵盖以下项目及费用:
    1. 医疗费:治疗工伤产生的费用,需符合工伤保险诊疗、药品目录及住院服务标准,确保费用合理且用于必要治疗。
    2. 住院伙食补助费:职工住院治工伤,单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放,保障住院期间饮食需求。
    3. 外地就医交通费、食宿费:经医疗机构证明、经办机构同意,到统筹地区外就医,单位按因公出差标准报销相关费用。
    4. 康复治疗费:工伤职工到签约医疗机构康复治疗,符合规定的费用从工伤保险基金支出。
    5. 辅助器具费:因生活或就业需要,经鉴定确认后,安装假肢等辅助器具的费用予以补偿。
    6. 停工留薪期工资:职工因工伤暂停工作接受治疗,停工留薪期内工资福利待遇不变,由单位按月支付。
    7. 生活护理费:停工留薪期需护理的由单位负责;评定伤残且确认需护理的,从基金按月支付。
    8. 一次性伤残补助金:按伤残等级,由工伤保险基金按标准支付。
    9. 伤残津贴:一至四级伤残职工保留劳动关系、退出岗位,基金按月支付。
    10. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:五至十级伤残,按不同情况,分别由单位和基金支付。
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    工伤维权法律咨询
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    工伤补偿费用主要包含这些项目和费用:
    1. 医疗费:治疗工伤花的钱,得符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准才行。
    2. 住院伙食补助费:职工住院治工伤,单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发这个补助费。
    3. 外地就医交通费、食宿费:经医疗机构证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区外就医,交通、食宿费用按单位职工因公出差标准由单位报销。
    4. 康复治疗费:工伤职工到签服务协议的医疗机构做康复治疗,符合规定的费用从工伤保险基金出。
    5. 辅助器具费:因生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢等辅助器具的费用。
    6. 停工留薪期工资:职工因工伤或患职业病暂停工作接受治疗,停工留薪期内工资福利待遇不变,单位按月支付。
    7. 生活护理费:停工留薪期需护理的由单位负责,评定伤残等级且确认需护理的,从基金按月支付。
    8. 一次性伤残补助金:按伤残等级,由工伤保险基金按标准支付。
    9. 伤残津贴:一至四级伤残职工保留劳动关系退出岗位,基金按月支付。
    10. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:五至六级伤残职工本人提出可解约,单位支付;七至十级伤残期满或本人解约,基金和单位分别支付。
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户口迁出土地承包经营权继承还有权利吗?,想了解户口迁出后还有土地承包经营权继承权吗?
[律师回复] 户口迁出后是否还有土地承包经营权继承权,需要分家庭承包和其他方式承包两种情况来看,具体如下:
家庭承包
林地承包:如果是林地的家庭承包,即使户口迁出,承包人死亡后,其继承人可以在承包期内继续承包。因为林地的承包周期长,投入大,从保护承包人权益和鼓励林业发展等角度考虑,允许继承人继承林地承包经营权。
耕地或草地承包:对于耕地或草地等农用地的家庭承包,以户为单位取得土地承包经营权。如果只是部分家庭成员户口迁出,户内还有其他成员的,不发生继承问题,由户内其他成员继续承包;如果全家户口迁出,且迁入设区的市转为非农业户口的,应当将承包的耕地和草地交回发包方,此时不存在土地承包经营权的继承问题;如果全家迁入小城镇落户的,应当按照承包方的意愿,保留其土地承包经营权或者允许其依法进行土地承包经营权流转,这种情况下,如果承包人死亡,其应得的承包收益,依照继承法的规定可以被继承。
其他方式的承包:以招标、拍卖、公开协商等其他方式承包农村土地的,通常是以承包人个人的名义而非农户进行的承包,在承包期内,承包人死亡的,其继承人可以继续承包,这里的继承人不受户口是否迁出的限制。
第三轮土地承包政策是什么?,想了解关于第三轮土地承包政策的具体内容是什么?
[律师回复] 第三轮土地承包政策主要内容如下:
承包期限:2024 年《国务院政府工作报告》提出深化农村土地制度改革,启动第二轮土地承包到期后再延长 30 年整省试点,第三轮土地承包预计从 2027 年开始,承包期延长至 2057 年。
承包关系稳定
坚持延包原则,不得将承包地打乱重分,确保绝大多数农户原有承包地继续保持稳定。
即使农民全家户口迁进城里,土地也不会被无偿收回,不仅可保留承包权,还能在必要时获得经济补偿。
土地调整
遵循 “大稳定、小调整” 原则,对少数存在承包地因自然灾害毁损等特殊情形且群众普遍要求调地的村组,经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表同意,并报乡(镇)政府和县级政府农业等行政主管部门批准,可在个别农户间作适当调整,但要依法依规从严掌握。
存在整户消亡、有偿退出承包地、流转土地、拆迁征收等情况时,土地将被收回并做另行分配。
权益保障
妇女土地承包经营权得到确立,妇女出嫁后在婆家未获得承包地,娘家的发包方不得收回其原承包地;离婚时,婆家的发包方也无权收回承包地。
充分保障农民的知情权、参与权和决策权,确保承包工作公平、公正、公开。
经营模式创新
鼓励农民以土地承包经营权入股,成立土地股份合作组织,实现土地资源的共享和联合经营,推动农村土地的集约化和规模化。
支持农民将承包地流转给其他农户或经济组织,发展多种形式的适度规模经营。
土地保护:加强对农村土地的保护,严格控制非农用地的审批,防止非法侵占和破坏土地的行为,以保障农民的土地权益和促进土地的可持续利用。
证书变更:第三轮土地承包开始后,将统一变更所有农户的土地承包经营权证书,以保证承包关系的延续性和稳定性。
其他政策
实行 “增人不增地,减人不减地” 政策,不再根据家庭成员的变化来调整土地。
支持城镇落户农户转让承包权,鼓励进城落户的农民依法自愿转让或退还土地承包权,避免农村土地的荒废和浪费。
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