工伤医药费的支付问题,具体情况如下:
1. 一般支付主体:通常由用人单位支付。因为职工在工作中遭受事故伤害或者患上职业病后进行治疗,依法应享受工伤医疗待遇。
2. 工伤保险基金支付情况:根据《工伤保险条例》,当职工治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准时,费用从工伤保险基金支付。
3. 用人单位支付情况:若用人单位未给职工参加工伤保险,在此期间职工发生工伤的,用人单位需按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。
4. 维权途径:要是用人单位拒绝支付工伤医药费,工伤职工或者其近亲属可依法采取行动。一方面,可以申请劳动仲裁,通过仲裁程序来维护自身权益;另一方面,也可以直接向法院提起诉讼,借助法律手段解决问题。