国家单位不签合同怎么办

当国家单位不签订合同时，这其实是违背了相关劳动法律法规的行为。首先，你应当主动与单位展开沟通，诚恳地要求其签订书面的劳动合同，把双方的权利以及义务都清晰地明确下来。要是单位拒绝了你的请求，你就可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门一旦接到你的投诉，就会责令单位在规定的期限内进行改正。如果单位超过了规定的期限仍然没有改正，劳动监察部门就会对其进行相应的处罚。除此之外，你还可以申请劳动仲裁。通过劳动仲裁，你能够要求单位支付在未签订劳动合同期间的双倍工资差额等。在申请劳动仲裁的过程中，准备好相关的证据是非常重要的。比如工资发放记录，它可以清晰地证明你在单位的工作以及所获得的报酬；还有工作证，它能够直接表明你与单位之间存在着劳动关系。总之，遇到国家单位不签合同的情况，你一定要积极地去维护自身的合法权益，不要因为害怕或者其他原因而退缩，只有这样，才能确保自己的权益得到应有的保障。