家里的一个刚毕业的弟弟找到了一家企业工作，初次签订劳动合同的他对很多事情都不大了解。他拖我问一下公司的劳动合同里肖像权怎么写？

您好，在肖像权被公司损害时劳动者可以向劳动监察部门投诉。 用人单位单方面解除劳动合同套应当支付经济补偿金，未依法支付的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令支付。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
  所以，公司的劳动合同里肖像权怎么写既要根据具体情况而定，又要依据法律法规办事。