工伤护工费怎么算

工伤护工费的计算方式通常是这样的：当工伤职工由于自身情况导致生活无法自理，需要他人护理时，这一护理责任就由其所在的单位来承担。护理的期限会一直计算到受害人重新具备生活自理能力为止。
如果护理人员有自己的收入，那么就参照误工费的相关规定来计算护工费；要是护理人员没有收入，或者是需要雇佣护工来进行护理，那就按照当地护工从事相同等级护理工作所应得的劳务报酬标准来计算。护理人员原则上是一人，但如果医疗机构或者鉴定机构明确提出了意见，那就可以根据这些意见来确定护理人员的人数。
计算工伤护工费的时间通常是以医疗机构出具的证明作为依据的。不过，如果确实需要较长时间的护理，那就需要根据具体的情况进行合理的判断和调整。总之，在确定工伤护工费的数额时，一定要综合考虑各种实际情况，这样才能确保护工费的计算合理、公正。