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公司在《员工入职协议》上写试用期薪资3000,试用期1个月.但在转正合同上要求写试用期1800,转正2000.试用期2个月,请问是否合法

6浏览 匿名 2018-03-02 福建厦门
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律师解答 共1条
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    你好,是违法的。《劳动合同法》规定:rn第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    全文
    9 2018-03-13
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