律图审稿专业委员会3轮严审

你好律师,我朋友最近要出国留学要到了学校的名额,但是要签订合同,请问大学生出国交流签订合同问题都有哪些呢?

帮助10人 1.5k浏览 匿名 2018-03-02 内蒙古通辽
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律师解答 共2条
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    大部分学校都要签的;反正我们学校要签。你认为不花学校一分钱就没学校什么事了,但是学校可能认为毕竟你如果不是在学校工作,可能就申不到基金委的项目;反正就是给你提供了平台就是了
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    10 2018-03-02
  • 法律咨询顾问
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    你好,大学生出国交流签订合同问题如下:
    合同审批分为“送审”、“部门审核”、“法务审核”、“管理层审核”“签章备案”五个阶段。
    1、 送审
    合同送审,由合同承办人将相关合同草案、事项所涉及的有关原始资料,并在合同审批表中填写齐备后,办理报批手续。
    相关合同送审前,必须详细填写合同审批表。
    2、 部门审核
    承办部门负责人审核相关业务需求,签署审批意见。
    若有需经部门会签的,应由承办部门负责人将该合同审批表及相关资料,交给其他部门负责人,由其签署意见后,再转法务审核。
    相关需部门会签的,包括劳动合同类合同。
    部门审核着重对相关业务内容进行实质性审查,签署意见。若同意,转法务审核,若不同意,退回合同承办人。
    3、 法务审核
    接到部门流转过来的合同审批表及合同草稿,法务着重对合同条款、内容的合法性、严密性、可行性进行审查。
    经法务审核无问题后的合同,由法务转管理层审核。
    4、 管理层审核
    各业务直属(副)总裁对相关合同进行审核,并签署相关意见。
    凡涉及公司资金支出的合同,需经总裁审批。
    一般合同,由业务直属(副)总裁审核后,转总裁审批后即可。
    重要合同,由业务直属(副)总裁审核后,转总裁办其余副总裁进行会签,再转总裁审批。
    重大战略合同,经总裁办会签后,需报董事会进行审批。
    5、 签章备案
    公司印鉴管控人员,见合同审批表及合同草案等相关资料完备后,予以签章。
    相关合同签署完毕后,应转法务处进行合同备案归档。
    6、 其他
    合同审批流转相关涉及人员,需在合同审批表上签署具体意见。如没有具体意见,应按职责在合同审批表上签署“同意”或“不同意”的确定性意见,并签字确认。
    合同承办人员应协助办理相关合同备案归档工作。
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    13 2018-03-02
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大学生出国交流签订合同问题都有哪些?
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大学生签订劳动合同存在哪些问题
一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;三)劳动合同期限;四)工作内容和工作地点;五)工作时间和休息休假;六)劳动报酬;七)社会保险;八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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取保候审的学生该怎么处理
[律师回复] 解析:
对已采取取保候审措施的学生而言,首要任务便是务必严格遵守取保候审的相关法规制度,诸如未获得执行机构批准前,严禁擅自离境或离开所在城市;倘若个人住址、职业单位及其联络方式有所变更的,则需在二十四小时内上报至执行机构进行备案等等。而在案件办理过程中,必须全力配合司法机关所进行的各项调查及审判工作。除此之外,校方亦有可能依据该名学生的实际状况,结合其日常行为表现以及案件的严重程度等多重因素,制定出相应的教育管理方案,例如暂停上课以进行观察、或者为其提供专门的辅导服务等。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
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大学生在签订劳动合同注意什么问题
1、大学生在签订劳动合同的时候,一定要看清楚此时与自己签订劳动合同的究竟是哪家单位,是否是自己之前投简历或面试的单位。2、就双方协商一致的内容,一定要在劳动合同中有所体现,不要轻易相信对方的口头承诺。3、劳动合同中就彼此的违约责任一定要明确下来,不能含糊其辞。4、签订好了劳动合同之后,单位和劳动者个人都应该各自保留一份。
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大学生签订劳动合同应注意哪些问题
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大学生签订就业协议时应当注意哪些问题
找到在签订就业协议后再找到更为好的发展机会的话,毕业生往往不惜以违反就业协议进而支付违约金为代价,违反就业协议。据了解,原来的高校毕业生就业协议书中,违约金金额一栏是没有上限的,基本都是用人单位说了算。
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大学生著作权问题如何处理
遇到著作权问题,可以采取和解、调解、仲裁、诉讼的方式处理。国家著作权主管部门负责全国的著作权管理工作。县级以上地方主管著作权的部门负责本行政区域的著作权管理工作。大学生著作权问题如何处理,若对于此问题还有不明白之处,可以继续阅读下文。
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